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Une ouverture chez VYV3 pour un Médecin MPR!
Poste stratégique avec contribution aux projets médicaux et coordination de la rééducation des patients. Requiert des diplômes universitaires et formations spécialisées en réadaptation. Statut cadre avec forfait jours.
Le niveau de compétences demandé est-il aligné avec les avantages du poste? Des retours d'expérience sur le travail dans ce type d'établissement?
Mission sociale motivante : Travailler chez VYV3 permet de contribuer au bien-être des personnes en situation de dépendance, ce qui est valorisant sur le plan personnel.
Environnement collaboratif : VYV3 met en avant le travail en équipe et la collaboration entre les professionnels de santé, favorisant un bon esprit de cohésion.
Formation et développement : L'entreprise offre des opportunités de formation continue, permettant aux employés de développer leurs compétences et d'évoluer professionnellement.
Charge de travail fluctuant : Les employés peuvent être confrontés à des périodes de forte charge de travail, surtout lors des absences de collègues ou de pics d'activité.
Ressources limitées : En raison de budget restreint ou de besoins importants, certains services peuvent manquer de personnel ou de matériel, ce qui complique le travail quotidien.
Pression émotionnelle : Travailler avec des populations en fragilité peut être émotionnellement exigeant, nécessitant une grande capacité d'adaptation et de résilience.
Les entreprises de ce secteur proposent généralement des salaires compris entre 1000 € et 4200 €. Est-ce le cas avec VYV3? Merci pour vos réponses
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