Avis YUNIBOAT

Il est recherché un Chef d’atelier reconditionnement nautique en CDI, rémunération selon expérience. Rôle très terrain, à la fois manager et technicien, avec organisation des plannings, qualité, délais, et interface clients. Exigence clé: être polyvalent (mécanique, stratification, élec/électronique) et capable de mettre les mains dans la résine tout en encadrant l’équipe. Avantage principal: participer à la création d’une filière industrielle circulaire, avec un futur site en montée en puissance.


En interne, le niveau d’exigence n’est-il pas énorme pour un salaire “selon expérience” souvent flou: est-ce raisonnable, ou sous-payé pour la charge?