Ambiance de travail positive : Les employés apprécient généralement une bonne atmosphère de travail, avec une équipe soudée et solidaire.
Horaires flexibles : L'entreprise offre souvent une certaine flexibilité dans les horaires, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Opportunités de formation : AC 090 met à disposition des formations continues pour ses employés, visant à développer leurs compétences et à encourager la montée en compétences.
Incitations salariales limitées : Pour certains postes, la rémunération et les augmentations peuvent être jugées peu compétitives par rapport à d'autres sociétés du secteur.
Manque de communication interne : Des problèmes de communication entre les différents niveaux de l'entreprise sont parfois évoqués par les employés.
Évolution de carrière limitée : Certains employés ressentent un manque d'opportunités d'avancement, ce qui peut être frustrant pour ceux cherchant à progresser rapidement.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
On ne voit plus beaucoup d’avis sur AC 090. Si quelqu’un a des infos récentes, ce serait bien de les partager pour ceux qui s’y intéressent encore !
Je me demande où ils accordent des primes annuelles plus importantes en SNC ACTUAL TARBES ou en AC 090?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 869 k | 2,1 M | 3 M | 2,5 M |
| Salaires et traitements (€) | 206 k | 508 k | 616 k | 497 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | -14 | 0 | 6 | 0 |
| Résultat d’exploitation (€) | -132 k | -101 k | 88 k | 55 k |
| Résultat net (€) | -141 k | -9,2 k | 267 k | -6,4 k |
| Trésorerie disponible (€) | 49 k | 29 k | 1,2 k | 9,2 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 17 k | 569 | 878 | 892 |
| Autres dettes financières (€) | 16 k | 87 k | 9,3 M | 4,6 M |
| Capital social (€) | 50 k | 50 k | 50 k | 50 k |
Avec 89 % du chiffre d’affaires pour les salaires, les employés sentent-ils que leur travail compte vraiment ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI