
Est-ce que Actifadom propose actuellement des services d’aide à domicile ?
Bonjour Monsieur,
Oui Actifadom propose des services d'aide à Domicile et principalement dans le cadre d'un manque d'autonomie auprès d'un public sénior et un public de personnes en situation de handicap..
-Aides a la toilette
-Aides a l'entretien du logement
- Aide aux courses
- déplacements divers
Il y a une Agence à Château-Renault et une agence à Tours Nord ouverts au public de 10h00 a 12h00 et de 14h00 a 17h00.
La zone d'intervention est de 20 kms autour de chaque Agence. N'hésitez pas a contacter les responsables de secteur pour une évaluation gratuite.
Découvrez une opportunité avec ACTIFADOM en tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale!
Accompagnez des personnes âgées et handicapées à domicile, avec des horaires adaptables, formation offerte, et remboursement kilométrique.
Le poste suggère flexibilité et engagement; qu'en pensent ceux déjà dans ce secteur? Les avantages compensent-ils les attentes et les responsabilités?
Flexibilité d'horaire : Travailler chez ACTIFADOM offre souvent une grande flexibilité dans les horaires, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Relation de proximité avec les clients : Les employés ont l’opportunité de développer une relation de confiance et de proximité avec leurs clients, ce qui peut être gratifiant.
Travail valorisant : Aider les personnes à domicile apporte un sentiment d'accomplissement en contribuant au bien-être et à l'autonomie des personnes soutenues.
Rémunération limitée : Les salaires peuvent être moins compétitifs dans le secteur de l'aide à domicile par rapport à d'autres secteurs.
Déplacements fréquents : Les interventions à domicile entraînent souvent de nombreux déplacements, ce qui peut être fatigant et coûteux en temps et en énergie.
Charge émotionnelle : Travailler avec des personnes nécessitant une assistance peut être émotionnellement exigeant, surtout lorsqu'elles sont en situation de vulnérabilité.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Bonjour, quels sont les avantages qui nous pousserait à postuler chez vous
Bonjour est-ce que vous avez déjà obtenu une réponse de leur part? Avez-vous déjà une idée sur l'ambiance qui règne dans cette entreprise?
A FUIR !!!!
L'anonymat à bon dos.
Cependant, même en restant anonyme on peut donner quelques arguments
"A fuir" serait ce un argument plausible ? J'en doute personnellement
Le niveau d'exigence justifie-t-il les tarifs de ACTIFADOM ?
Est-ce qu’il faut avoir déjà bossé dans le même secteur pour postuler chez ACTIFADOM ?
Non, il n'est pas nécessaire d'avoir de l'expérience . les salariés recrutés sont accompagnés et formés. Il faut néanmoins montrer des capacités d'autonomie et de logique ainsi qu'une véritable envie d'accompagner des personnes fragiles au mieux de leurs intérêts. l'encadrement suit les nouveaux salariés jusqu'a leur plus parfaite autonomie et l'entreprise met a disposition des outils et tutos pour compléter les connnaissances.
J’estime que l’évaluation la plus appropriée pour le patron sera 5. Dans ACTIFADOM il faut tenir compte du fait que le rythme de travail est Rapide. Y a-t-il des horaires de travail flexibles: Oui. D’après moi, ACTIFADOM peut se vanter de l’équipe évaluée à 10 Chez ACTIFADOM, je travaille 4-8 heures par jour. Selon moi, la réponse à la question si mon entreprise va réussir c’est Oui. Étant une personne objective, il me convient d’évaluer les compétences de mes collègues à 10. J'apprécie fortement l'efficacité des réunions: Oui. Pour moi, le niveau d’entretien d’embauche est 10 sur 10.
C’est une blague !!! La directrice d’actifadom vole les salariées !!!! 0
je suis tout a fait d'accord avec vous!
Est-il vrai que l'entreprise ACTIFADOM a Château-Renault recherche une nouvelle personne pour Auxiliaire de vie sociale H/F ?
la structure est fermée
La structure à déménagée au 18 place Jean jaures à château Renault
Bonjour, pouvez-vous me dire plus en ce qui concerne la nouvelle structure ? Merci d'avance
Bonjour,
La structure a déménagé sur la place Jean-Jaures de Chateau-Renault.
Nous proposons toujours les mêmes services auprès de nos bénéficiaires:
- Aide à la vie quotidienne (Aide à la toilette, au lever/au coucher, aide au repas, au courses, etc..)
- Aide à l'entretien du domicile
Si vous souhaitez avoir plus de renseignements n'hésitez pas à venir nous voir.
Bonjour, merci de votre retour, pouvez-vous me dire quels sont vos horaires SVP ? Merci de votre retour.
Bonjour,
Nous sommes ouvert de 10h à 12h et de 14h à 17h du lundi au vendredi (sauf les mardis où nos bureaux ferment à 16h).
D'accord, merci. Dites-moi encore une petite chose, votre société fonctionne sur le marché depuis longtemps ?
Nous sommes implantés sur Château-Renault depuis janvier 2017 et notre entreprise a ouvert sur Saint-Cyr en 2013.
Merci beaucoup
Changez alors votre address dans google :)
Que pensez-vous, est-ce que ACTIFADOM a une chance d'obtenir un salaire entre 900 € et 1900 €, comme dans les entreprises similaires?
Pas plus de 900€ et en étant volé !!!
le salaire dépend du niveau de compétences et des heures de disponibilités. Il y a 4 niveaux de compétences.
-Sans expérience ni diplôme
-avec expérience
-avec diplôme mais sans expérience
-expérience + diplôme
L'indemnité kilométrique a ce jour est de 40 centimes du kilomètre (nettement supérieur à ce que prévoit la convention collective). Les intervacations et les indemnités kilométriques(temps de route entre 2 prestations) sont calculés avec un système de géolocalisation ultra performant.
Le salaire ne peut pas être inférieur au SMIC horaire x le nombre d'heures de contrat.
Un(e) salarié(e) qui n'est disponible pour travailler que 3 heures par jour a effectivement une rémunération plus basse qu'une salariée qui est disponible 7 heures par jour. C'est la conséquence de l'emploi a temps partiel et non du montant horaire du salaire.
La Convention collective : IDCC 3127 Services à la personne détermine le cadre de l'emploi ainsi que les indemnités a minima. Je vous invite a le consulter pour connaître vos droits et devoirs en tant que salariés d'une entreprise de services à la personne.