Il est proposé un poste de TISF en CDI, mais sans salaire annoncé.
Attente forte : intervenir à domicile sur des situations fragiles (protection de l’enfance, violences, visites en présence d’un tiers) avec beaucoup de rédaction et d’administratif, tout en restant très autonome et réactif.
Avantage mis en avant : véhicule de service (avec smartphone et PC).
Est-ce que les exigences sont très lourdes au quotidien, et sans salaire affiché est-ce vraiment raisonnable pour ce niveau de responsabilité ?
Y a-t-il une personne qui sait ce qui se passe chez ADMR PORT VENDRES COLLIOURE . Si vous avez de nouvelles informations sur ADMR PORT VENDRES COLLIOURE , faites-nous savoir.
Dans laquelle des deux entreprises vous êtes-vous senti(e) le moins stressé(e) : ADMR PORT VENDRES COLLIOURE ou RESEAU SANTE EST DE L ETANG DE BERRE ?