Une opportunité à Lyon en tant que Business Manager IT!
Poste alliant management, développement commercial, et ressources humaines. Un Bac+5 dans technologie, commerce ou similitudes, avec une première expérience commerciale, est requis.
Les attentes pour ce rôle sont-elles justes comparées aux opportunités? Des témoignages d'anciens collègues sur l'équilibre proposé ici?
Grande flexibilité des horaires, adaptée aux étudiants (source: glassdoor.fr, indeed.com)
Environnement de travail agréable, avec une atmosphère développée et peu de drames (source: glassdoor.fr)
Management compréhensif et respect du bilan travail/vie personnelle (source: indeed.com)
Facturation abusive et trompeuse avec résiliation complexe et coûteuse (source: trustpilot.com, tripadvisor.fr)
Service client difficile à joindre et non coopératif (source: trustpilot.com)
Abonnements imposés, même après une période d'essai gratuite, menant à des frais inattendus (source: trustpilot.com, ebuyclub.com)
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
J'ai découvert le site (supprimé par l'administrateur) en cherchant des avis sur la société ADOD la veille d'un entretien d'embauche avec le fondateur David Burian. Rien n’a à voir avec les commentaires postés, David était "très agréable" et "modeste". Il n'a parlé que de la société, de son fonctionnement et de ses objectifs et très brièvement de son parcours professionnel. Le premier entretien avec une super agréable ingénieure d'affaire s'est très bien passée. Je tenais à poster un avis en toute transparence à la lecture des autres commentaires!!
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Rare entreprise dans le conseil qui considère vraiment ses employés en tant qu'humain et pas uniquement en tant que ressource. Je recommande.
j'ai eu 2 entretien récemment j'ai vu dans un premier temps l'ingénieur commercial ! (très bien au passage). Puis un deuxième rendez-vous avec le fondateur de la société David beaucoup de promesse... et celui ci ne m'a jamais rappelez alors qu'il se disait intérésser par mon profile ! Vraiment déçu de Adod.
il arrive fréquent que les recruteurs ne contactent que des candidats sélectionnés... avez-vous écrit un e-mail à l'entreprise en demandant du feedback ?
Je fais partie de l'équipe de recrutement Adod et nous nous assurons de donner une réponse à tous nos candidats, que cela soit positif ou négatif. Il peut arriver qu'il y ait un oubli et dans ce cas je vous présente nos excuses.
Le dirigeant est vraiment quelqu’un de désagréable je déconseille !
Monsieur Burian David, j'ai eu un entretien avec lui récemment il a été imbuvable.
Bonjour Arnaud,
Il prend de haut les gens avec son parcours professionnel qui n’est d’ailleurs pas impressionnant !
Veux nous faire croire que c’est à nous de devoir nous plier en 4 pour être potentiellement embauchée … alors que j’ai une dizaine de propositions à coter ça me fait donc bien rire !
Il ce présente comme le Fondateur / Dirigeant donc je sais pas qui est ce monsieur du coup s’il y en a plusieurs
Je n’ai surtout pas accepté l’offre elle était d’ailleurs ridiculement basse (sûrement pour gonfler leurs marges encore une fois…)
Je te déconseille c’est boîte en tout cas
Super contact avec Adod. L’équipe semble saine et professionnelle. Peut-être à bientôt !
Vous voulez adhérer à cette société? Avec quel niveau recrute t-il?
Cordialement
ADOD ou 69PIXL : où l’ambiance entre collègues était-elle meilleure ?
Les employés de ADOD ressentent-ils une pression accrue liée au contexte actuel du secteur informatique ?
Est-ce que ADOD offre des solutions personnalisées selon les besoins des entreprises ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI