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Quel est le salaire moyen dans l'entreprise AGRILANGUES ET ODYSSEE AGRI ?
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: très mauvaise
Aucun contrôle sur les familles d’accueil. Logement insalubre, échanges linguistiques néant , voilà la triste expérience d’un jeune en Europe. Personne pour résoudre le problème. Éviter odyssée agri.
(supprimé par l'administrateur) Le partenaire basé au Danemark a des familles référencées et sur différents aspects y compris la convivialité. Etienne Bouillon et seulement une heure après son arrivée a été écouté et contacté immédiatement et à plusieurs reprises dans les 48 heures. la famille d'accueil aussi a été contactée plusieurs fois et dès le départ. Elle a très bien accueilli le candidat qu'il a lui même reconnu avec de bons repas et de longs échanges ! On le sait. La présence d'un couple ukrainien sur la ferme ce qui est courant au Danemark gênait le candidat à la limite du mépris. Plutôt choquant compte tenu de la situation en Ukraine. Il a été demandé à Etienne de coopérer avec le partenaire pour donner au moins une chance au placement, de se poser et éventuellement de changer. A l'arrivée, la famille a été contactée. Le ménage a été fait dans l'après-midi de son arrivée et le patron s'est excusé. La seule preuve photographique transmise de l'intérieur du logement au partenaire, la seule !, a été une poêle non lavée dans un évier. On se moque du monde. L'enherbement sans broussaille autour de l'exploitation était aussi une preuve d'insalubrité par le candidat. Faut pas exagérer ! Situation que l'on rencontre ailleurs. Un peu de débroussaillage de fin d'été et c'est remis en place. Faut pas comparer avec l'Australie, où souvent, il y a un bazar incroyable autour des sièges d'exploitations mais c'est comme cela. Encore une fois, l'organisation partenaire a fait le job, très présent, à l'écoute des différentes parties mais cela demande coopération du candidat. Le candidat a été super bien traité et encadré. Cela doit être dans la capacité d'un élève ingénieur de faire les efforts de coopérations à la hauteur. En tous les cas, la famille a été choqué de l'attitude du candidat interprété comme une arrogance et sans avoir voulu donner une chance à l'expérience humaine. La famille en question est référencée par le partenaire comme étant à l'écoute des jeunes, sympa. Par ailleurs et pour infos, le stagiaire avait un contrat de stage rémunéré à hauteur de 1000 euros par mois sur une base de 35 heures avec séminaires de rencontres avec d'autres candidats. Je signe. Jean Marie Poirier - Responsable Odyssée Agri
Le partenaire au Danemark a été présent dès le premier jour et a fait du super boulot (voir autre commentaire). Le partenaire a attendu la coopération d'Etienne Bouillon. Message malveillant.
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: très mauvaise
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AGRILANGUES ET ODYSSEE AGRI a-t-elle acheté des mesures de précaution contre l'infection?
Pour nettoyer une poêle dans un évier, seule preuve d'insalubrité du logement. De qui se moque t'on Mr Bouillon ? Voilà un élève ingénieur qui fait preuve d'adaptation !!! En tous les cas, la famille d'accueil en production laitière a été choquée par l'arrogance du candidat qui a fait le nécessaire pour bien l'accueillir et reconnu dans le réseau comme étant un bon maître de stage.
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