Avis AISPRID
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Pascal
Il est proposé un poste d’Incident Manager en CDI, statut cadre au forfait jour, avec un salaire indiqué “selon profil”. Rôle de tour de contrôle d’une flotte de robots : monitoring en temps réel, lecture de dashboards type Grafana, qualification/priorisation d’incidents, coordination R&D/terrain et communication client.
Grosse exigence clé : réactivité forte face à l’urgence et gestion d’incidents au quotidien. Avantage principal : télétravail.
Ancien(ne)s d’AISPRID, est-ce que la pression et les attentes sont élevées, et le “salaire selon profil” est-il vraiment raisonnable pour ce niveau de responsabilité ?
Rémi
Coucou ! Pourquoi ce silence autour de AISPRID ? Plus personne ne veut en parler ou tout est devenu si parfait que rien ne mérite d’être dit ?
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