
Il est proposé un stage de césure Consultant(e) junior chez Akoya, payé 1 400€ à 1 800€ bruts/mois selon la partie de césure. Missions très “conseil RH” : HR Analytics + terrain, SWP, référentiels de compétences, réorg, expérience employé… avec en plus une contribution au développement commercial (propositions). Avantage principal : équipe à taille humaine et structure en croissance.
Je me demande si les exigences (test cognitif + brain teasers + market sizing) sont élevées pour un stage, et si 1 400–1 800€ est vraiment raisonnable : des avis d’actuels/anciens sur Akoya ?
Bonjour ! On ne voit plus beaucoup de discussions sur AKOYA ces derniers temps. Tout est-il toujours aussi stable ou y a-t-il eu des changements récemment ? Ceux qui ont des infos, n’hésitez pas à partager !
La charge de travail est-elle mieux répartie chez AKOYA ou chez LDT FRANCHE ?
Pensez-vous que des changements sont nécessaires chez AKOYA? Ou peut-être que tout fonctionne parfaitement et qu'il ne faut pas faire des changements? Ajoutez un commentaire.et aidez cet employeur à s'améliorer.