Avis ALIA AMBULANCES
Il est proposé un poste d’Ambulancier(ère) en CDI temps plein, salaire non précisé. Contrat du lundi au vendredi, avec transport de patients et surveillance, jusqu’aux gestes de réanimation si besoin.
Exigence centrale: DEA obligatoire + dossier complet à jour (AFGSU, TARS, permis…), donc zéro marge sur les papiers. Avantage principal: horaires semaine sans week-end annoncé.
En interne, les exigences sont-elles très élevées au quotidien, et sans salaire affiché, est-ce vraiment correct pour ce niveau de responsabilité ?
Au cours des 12 derniers mois, ALIA AMBULANCES a publié 2 offres d'emploi - soit 67 % de moins que la médiane des entreprises du secteur Soins de santé à Lyon (6 offres sur la même période).
Le poste le plus fréquemment recherché était ambulancière.
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Coucou ! ALIA AMBULANCES n’est plus au cœur des discussions. Tout est stable ou il y a eu des changements ?
Chez qui les managers sont-ils mieux formés à l’écoute : ALIA AMBULANCES ou ETOILE BLEUE FRANCAISE ?
Cartographie de ALIA AMBULANCES
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI