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-Catastrophique-
-Manque de considération-
Entretiens réalisés durant lesquels le futur employeur vous demande de réaliser un cas pratique sur 24h donc de taille plutôt conséquente. ( 12 pages )
Aucun retour sur le travail fourni + retour d'Alumneye plus d'un mois après pour indiquer qu'un autre candidat a été retenu.
Lorsque l'on demande plus d'informations sur les motivations et sur un retour potentiel du travail fourni, la personne au téléphone n'a pas d'informations car n'a pas pris le temps d'étudier le travail au préalable demandé.
Très amateur, à fuir, des start-up de même taille son beaucoup mieux staffées.
Entretien avec mauvais retour
C'est vraiment dommage ce genre de comportement irrespectueux. Avez-vous eu d'autres retours d'anciens candidats ?
j'ai fait un stage dans cette entreprise et j'ai adoré mon expérience, j'ai été très exposé et j'ai eu le sentiment d'être responsabilisé
C'est super que l'expérience a été positive. Pouvez-vous partager quels types de tâches vous ont été assignées pendant votre stage chez Alumneye ?
j'ai fais une stage dans cette entreprise ,et ce fut une expérience très très compliqué je déconseille complètement avec les 2 associes
Bonjour, c'est cool de faire un retour, cependant pouvez vous donner plus de détails ?
formation professionnelle destinée à des adultes entrés dans la vie active fait-elle partie de ALUMNEYE? Sinon, que fait cette entreprise?
Dans ALUMNEYE ou dans CENTRE DE FORMATION GROUPE SNC PRESTIG l'ambiance au travail est la plus calme ?
Où l'atmosphère est-elle plus conviviale entre les employés, en CENTRE DE FORMATION GROUPE SNC PRESTIG ou en ALUMNEYE?
Grâce à vous, ALUMNEYE peut savoir ce qu'elle peut améliorer pour que son personnel fonctionne mieux dans cette entreprise. Ajoutez un commentaire et soyez le co-auteur d'un bon changement.
J'ai entendu dire que formation interne des administrations publiques est l'un des domaines d'activité de ALUMNEYE. Quelqu'un peut le confirmer?