Avis APPUI SANTE 28
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Manon
Il est proposé un poste d’Infirmier·e coordinateur·rice de parcours en CDD remplacement, 35h, rémunéré 2 558,96 à 2 896,49 € brut/mois (Ségur inclus).
Grosse attente: gérer des parcours très complexes (primo-évaluations, staffs, RCIP, PPS/PPCS, déplacements) avec un gros volet administratif via logiciel métier.
Avantage principal: salaire FEHAP plutôt cadré et lisible selon ancienneté.
Est-ce que la charge et les exigences sont fortes pour ce niveau de salaire, ou ça reste raisonnable chez APPUI SANTE 28 ? Avis d’ex et actuels ?
vanessa
Date de l'expérience: 05-07-2023
Association à éviter. Un salaire le plus bas possible, aucune possibilité de négociation lors du recrutement. Une équipe critiquant ouvertement la direction, des emplois sans retenue pour se plaindre à direction de votre travail alors que vous êtes débutant. Depuis la création de l'association? il y a eu une douzaine de départ. L' association n'arrive pas à recruter dû au salaire très bas, cela engendre une charge de travail importante pour les coordonnateurs.
Vanessa
Date de l'expérience: 03-07-2023
Association à *. Le salaire est aussi bas que possible, aucune possibilité de négocier lors du recrutement. Il y a déjà une douzaine de départ alors que l'association n'existe que depuis 2019. Une équipe critiquant ouvertement la direction ainsi que des employés n'ayant aucune retenue pour se plaindre à la direction de votre travail alors que vous débutant.
Edwige
Bonjour, @Vanessa et dans ce cas y a t'il une possibilité d’évoluer de poste dans cette entreprise?
Éloïse
Cela fait un moment qu’il n’y a plus de nouvelles opinions sur APPUI SANTE 28. Se passe-t-il quelque chose dans l’entreprise ?
Céline
COVID-19
Quelles solutions aux problèmes financiers liés à la pandémie seront entreprises dans APPUI SANTE 28? L'entreprise bénéficiera-t-elle d'une aide gouvernementale?
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