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Le contrat de travail proposé par cette entreprise est d’un autre temps. Des objectifs contractuels irréalisables au vu du marché. 15000€ de CA mensuel quand l’agence fait à peine 140 000 annuels à 3. Des avantages mis en avant comme la voiture de fonction dans le package cadre; sauf que tous les collaborateurs ont accès aux véhicules. Si vous souhaitez être le « meilleur » producteur d’une agence (sic le R+1) avec la responsabilité des collaborateurs, des partenaires, des procédures, des objectifs, …pour 1000 euros bruts de plus par mois que les conseillers et signer des objectifs à l’aveugle, ou juste à la confiance (sic R+1 toujours) : allez-y.
Sinon taisez-vous, vous ferez 3 jours ;)
Sans regret !
La possibilité d'avancement est-elle réelle ou juste théorique dans ce contexte d'objectifs irréalistes ? Quel est le turn-over dans cette agence ?
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l'équipe aide les nouveaux employés sans expérience ?
Approfondissement des connaissances et mise en pratique des acquis. Une équipe intégrée et très agréable. Une entreprise ou je me suis épanoui et progressé. Boîte avec de nombreux avantages. Société qui a beaucoup de formation en interne, à l'écoute de ses salariés.
Je sais que CABINET LIQUARD est à côté de lui, les prix y sont-ils similaires à ARTEMIS COURTAGE?
Est-ce que ARTEMIS COURTAGE peut m'offrir "mutuelle" comme FORMAPOSTE MIDI ATLANTIQUE?
Salut à tous! Y a-t-il une personne chez ARTEMIS COURTAGE qui a de nouvelles informations car je ne sais pas s'il vaut la peine de travailler chez eux.
À l'heure actuelle de la pandémie, nous recrutons pour https://www.indeed.fr/company/ARTEMIS-COURTAGE/jobs/Responsable-Financement-Immobilier-2d385cb3c6cdf74a?fccid=2fcfa196b8c7ce25&vjs=3
Les employés de DE CORGNOL & AGNES reçoivent mutuelle. Les personnes travaillant dans ARTEMIS COURTAGE peuvent-elles compter sur quelque chose comme ça?