Salaire ASS CONTROLE JUDICIAIRE DE LA MANCHE

Responsabilités

• vous animerez des stages collectifs en binôme s'inscrivant dans une réponse pénale sur les thématiques
• poste rattaché au service de prévention et soutien socio-judiciaire et à la direction

Exigences

• accueillir les personnes
• analyser la situation et les besoins de la personne
• concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
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• identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
• organisation du système sanitaire et social
• organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
• techniques de communication
• animer une réunion
• communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
• concevoir un projet d'actions socioculturelles
• définir une stratégie de communication
• mettre en place des actions de communication
• organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
• réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
• techniques de médiation
• techniques de prévention et de gestion de conflits

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• il/elle représente les activités du service, voire dans le cadre de certains mandats, l'Association auprès des partenaires opérationnels et institutionnels, en étant garant du suivi des procédures
• il/ Elle met en œuvre les objectifs définis par le conseil d'administration de l'Association, contrôle les réalisations et est garant/e de la qualité des missions
• il/elle veille à la sécurité des biens et des personnes : usagers et salariés
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• directeur / Directrice dispositif MNA CLASSES DU PATRIMOINE - 50- AGON COUTAINVILLE / TRIBEHOUVous assurez la direction d'un centre d'accueil pour Mineurs Non Accompagnés dans le cadre d'une tutelle ou d'une Ordonnance de Placement Provisoire émise par le conseil départemental de la Manche....CDI - Temps pleinPublié il y a 7 joursCDITemps plein

Exigences

• 3 ansCette expérience est indispensable
• bac+5 et plus ou équivalents - CAFDES ou master II
• capacité rédactionnelle Cette compétence est indispensable
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• B- Véhicule légerCe permis est indispensable

Exigences

• animer, coordonner une équipe
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• gestion de projet
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• législation sociale
• piloter une activité
• code des marchés publics

Offres actuelles pour le poste: