Avis ASS DEVELP EMPLOI SPORT LOISIRS INDRE
Il est proposé un poste de Surveillant sauveteur BNSSA, contrat saisonnier du 4 juillet au 30 août, avec primes de congés payés et de précarité en fin de mission.
Exigence majeure : BNSSA obligatoire et formations secouristes à jour, avec application stricte du POSS et interventions de premiers secours.
Avantage mis en avant : primes versées à la fin du contrat, ce qui peut compter sur une courte période.
J’aimerais savoir si les exigences sont plutôt élevées pour ce type de contrat et si la rémunération + primes est vraiment correcte sur place ?
ASS DEVELP EMPLOI SPORT LOISIRS INDRE ou DISTRICT DE L INDRE DU FOOTBAL : laquelle communique le plus clairement ses objectifs ?
Cela fait un moment qu’il n’y a plus de nouvelles opinions sur ASS DEVELP EMPLOI SPORT LOISIRS INDRE. Se passe-t-il quelque chose dans l’entreprise ?