Association Chemins d'Espérence

Responsabilités

• rattaché à la Directrice du Pôle Yvelines, il a la responsabilité du pilotage opérationnel de l'établissement
• animé par la qualité de l'accompagnement des résidents et le respect de leurs droits
• rattaché à la Directrice du Pôle Yvelines, il a la responsabilité du pilotage opérationnel de l’établissement
  Voir plus +14
• animé par la qualité de l’accompagnement des résidents et le respect de leurs droits
• sur le plan de la gestion financière, il participe à l’élaboration des procédures budgétaires et en assure le suivi en interface avec la direction financière de l’Association
• sur le plan de la gestion financière, il participe à l'élaboration des procédures budgétaires et en assure le suivi en interface avec la direction financière de l'Association
• il organise, coordonne les services et assure le suivi opérationnel des projets en cours.Il anime le projet d'établissement et assure l'interface avec les familles et/ou les représentants légaux et avec les interlocuteurs externes
• il organise, coordonne les services et assure le suivi opérationnel des projets en cours.Il anime le projet d’établissement et assure l’interface avec les familles et/ou les représentants légaux et avec les interlocuteurs externes
• L’établissement est caractérisé par la bienveillance de ses professionnels pour maintenir l’autonomie des résidents et garantir leur sécurité
• il organise, coordonne les services et assure le suivi opérationnel des projets en cours. Il anime le projet d’établissement et assure l’interface avec les familles et/ou les représentants légaux et avec les interlocuteurs externes
• il veille à la conformité technique des équipements et au respect des règles de sécurité et participe à la politique d’investissement et de maintenance du patrimoine et des équipements techniques
• il veille à la conformité technique des équipements et au respect des règles de sécurité et participe à la politique d'investissement et de maintenance du patrimoine et des équipements techniques
• A Chemins d’Espérance , notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels
• A Chemins d’Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels
• sur le plan stratégique, aux côtés de la Directrice de pôle, il joue un rôle moteur dans le pilotage de l'établissement, la conception et le développement de nouveaux projets, la mise en œuvre et le suivi de la démarche d'amélioration continue.Il est amené à piloter des dossiers transversaux sur le Pôle Yvelines
• sur le plan stratégique, aux côtés de la Directrice de pôle, il joue un rôle moteur dans le pilotage de l’établissement, la conception et le développement de nouveaux projets, la mise en œuvre et le suivi de la démarche d’amélioration continue.Il est amené à piloter des dossiers transversaux sur le Pôle Yvelines
• il prépare et anime les différentes réunions et comités en lien avec la Directrice de Pôle à laquelle il rend compte régulièrement

Exigences

• master 2 Management des établissements sociaux et médicaux sociaux
• entre 5 et 10 ans d’expérience
• bonne connaissance du secteur médico-social
  Voir plus +2
• intérêt pour le secteur des personnes âgées
• L’esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• en tant Infirmièr.e, vous intervenez d'abord dans un lieu de vie
• au-delà de vos missions, vous associez le résident à son projet de soins, en privilégiant une approche non médicamenteuse
• coordonner les activités de l’équipe soignante et la circulation des informations médicales au sein de l’établissement
  Voir plus +25
• proposer un lieu de vie où l'on soigne
• veiller à l’état de santé des résidents et assurer la qualité des soins auprès des résidents et des familles
• préserver, pour chaque résident, le « pas de décision sur moi sans moi »
• réalisation et suivi des plannings
• proposer un lieu de vie où l’on soigne
• maintenir un esprit d’équipe au sein de l’établissement
• associer chaque résident aux décisions qui le concernent
• être à l'écoute des besoins spirituels de chacun
• aider le médecin coordonnateur à la tenue du dossier médical
• privilégier un accompagnement non médicamenteux lorsque cela est possible
• faciliter l'intervention des professionnels extérieurs
• vous aidez les familles à comprendre, les professionnels extérieurs à intervenir et êtes présent, à l'écoute, jusqu'à la fin de la vie
• A Chemins d’Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels
• aider les familles à comprendre les enjeux du grand âge et les troubles cognitifs
• A CHEMINS D'ESPERANCE , notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels
• accompagner les équipes de soin sur le terrain et peut-être amené régulièrement à faire les soins IDE
• accompagner les démarches de soins palliatifs. PROFIL RECHERCHÉ
• A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels
• être à l’écoute des besoins spirituels de chacun
• titulaire d'un Diplôme d'Infirmier d'État
• faciliter l’intervention des professionnels extérieurs
• participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement et à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé des résidents et s’assurer de la réalisation de leurs objectifs
• capacité à travailler en équipe
• accompagner les démarches de soins palliatifs
• capacités relationnelles

Exigences

• diplôme d’Etat d’Infirmier, complété d’une formation d’IDEC en EHPAD
• diplôme d'état d'infirmier
• maturité professionnelle et autonomie
  Voir plus +16
• expérience en gériatrie appréciée
• flexibilité, capacité d’adaptation et dynamisme
• capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• savoir-être, bienveillance, bon relationnel avec les équipes, les résidents et leurs familles
• diplôme d'état d'infirmier , intérêt pour la gériatrie
• volonté de s'engager dans un projet à long terme
• dynamisme et attrait pour le travail en équipe
• association Chemins d'Espérence
• bonne capacité d'organisation et d'adaptation
• aucune expérience
• L’optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH
• diplôme d'état d'infirmier , intérêt pour la gériatrie. Volonté de s'engager dans un projet à long terme. Dynamisme et attrait pour le travail en équipe
• L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux
• L’établissement rénové en 2011 est équipé de matériel neuf et adapté à l’accompagnement des personnes les plus fragiles
• L’esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux
• L’esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L’optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH

Avantages

• mutuelle

Commerce

• santé

Responsabilités

• D'assurer quotidiennement la prise en charge des soins d'hygiène
• de surveiller l'état cutané des résidents
• D'assurer l'aide au lever et au coucher des résidents
  Voir plus +20
• D'assurer l'aide à la prise des repas
• proposer un lieu de vie où l'on soigne
• D'accompagner les résidents dans leurs déplacements quotidiens
• aide-Soignant (
• solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des personnes
• de répondre aux sollicitations des résidents dans un délai raisonnable
• dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne
• une attention particulière est donnée aux soins esthétiques, de relaxation et de confort pour travailler sur l'estime de soi des résidents grâce à l'intervention d'une socio-esthéticienne et d'une animatrice ayant la formation d'APA
• D'assurer la réfection des lits et la propreté de l'environnement du résident
• dispenser des soins liés à l'alimentation, à l'élimination, au sommeil
• D'assurer des activités d'animation avec les résidents
• A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels
• assurer l'entretien immédiat de la personne et la réfection des lits
• aider l'infirmier à la réalisation des soins
• de veiller au respect de l'intimité et de la confidentialité
• assurer vos transmissions
• être présent jusqu'à la fin de vie
• participer aux réunions pluridisciplinaires et être force de propositions
• porter une réelle attention aux familles
• participer aux animations et à la vie sociale de la maison

Exigences

• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  Voir plus +13
• diplôme d'état d'aide soignant
• repérer les modifications d'état du patient
• diplôme d'état d'aide soignant souhaité
• titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant
• expérience d'au moins 1 à 2 ans
• sens de l'organisation, des responsabilités, de l'observation, autonomie et rigueur dans le travail
• capacité à travailler en équipe
• maîtrise de soi, Dynamisme, Polyvalence, Disponibilité
• capacités relationnelles avec la personne âgée
• surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
• maîtrise de l'outil informatique
• un week-end sur 2 de travaillé
• L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux

Avantages

• mutuelle

Commerce

• social

Responsabilités

• vous serez responsable de l'entretien des locaux et des appareils de « plonge »
• rattaché au Chef de Cuisine, vous serez en charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques
• vous dresserez les produits que vous avez préparés et contrôlerez la netteté de leur présentation
  Voir plus +8
• vous serez en charge de la confection des entrées chaudes ou froides, plats et desserts, des textures modifiées
• A Chemins d’Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels
• en son absence, vous gérez les commandes
• ainsi vous assumez également le respect des règles HACCP
• vous serez en charge du nettoyage et la désinfection des matériels et ustensiles utilisés pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
• les professionnels de la maison Fontaudin s’appliquent à proposer un accompagnement, qui respecte le rythme de vie des résidents
• vous serez responsable de l'entretien des locaux
• vous serez responsable de l'entretien des locaux et des appareils de "plonge"

Exigences

• vous êtes de formation CAP/BE cuisine minimum et aimez transmettre votre savoir-faire
• vous êtes de formation CAP/BEP cuisine et aimez transmettre votre savoir-faire
• vous aimez votre métier, vous avez l'esprit d'équipe et votre polyvalence sont vos atouts
  Voir plus +10
• expérience en collectivité serait un plus
• CV et lettre de motivation à faire parvenir à Michel PINAUD
• association Chemins d'Espérence
• aucune expérience
• renseignements : 05 57 59 28 60
• L’esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux
• L’optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH
• L’esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L’optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH
• A l’EHPAD Fontaudin, à Pessac
• les 106 résidents de l’EHPAD, sont originaires de la Région bordelaise et du département

Gains pour le poste second de cuisine

Responsabilités

• proposer un lieu de vie où l'on soigne
• aider à faire plutôt que faire à la place
• solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des personnes
  Voir plus +14
• personnaliser votre accompagnement pour les plus désorientés
• dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne
• dispenser des soins liés à l'alimentation, à l'élimination, au sommeil
• porter une réelle attention aux familles
• une attention particulière est donnée à l'accompagnement médical des résidents
• A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels
• être présent jusqu'à la fin de vie
• aider l'infirmier à la réalisation des soins
• assurer l'entretien immédiat de la personne et la réfection des lits
• être à l'écoute des besoins spirituels de chacun
• les professionnels de la Source d'Auteuil s'appliquent à proposer un accompagnement, qui respecte le rythme de vie des résidents
• assurer vos transmissions
• participer aux animations et à la vie sociale de la maison
• L'établissement est caractérisé par son important niveau de dépendance

Exigences

• diplôme d'état d'aide soignant
• diplôme d'Etat d'aide soignant
• diplôme d'Etat d'Aide Soignant
  Voir plus +6
• débutant accepté
• esprit d'équipe
• organisé, autonome, bienveillant
• honnêteté et rigueur dans le travail
• sourire et bonne humeur quotidiens
• L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux

Commerce

• santé