Avis ASSOCIATION TREMPLIN
Bourg-en-Bresse
623 CHE DE L ETERNAZ
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Libéré, délivréééééé
Date de l'expérience: 11-09-1974
TREMPLIN, quand une association devient une entité marécageuse...
Turnover et arrèts maladies en pagaille, non-reconnaissance des compétences car encadrement et hiérarchie incompétente.
Sur le papier, ça te vend une démarche structurée et professionnelle, la réalité, amateurisme, bidouilles, et petits-arrangements entre services/cadres/prestataires... Bref, 25M de budget d'argent public, mal gérés, mal dépensés.
Les demandes de la direction au-delà des capacités et des moyens mis à disposition, faut faire des miracles avec des bouts de chiffons et des rognures de palettes...
Fuyez pauvres fous !!!!!
Jeanne
Quels canaux de communication ASSOCIATION TREMPLIN privilégie pour être joignable facilement ?
07-07-2025 21:05
Avantages :
Impact social positif : Travailler chez ASSOCIATION TREMPLIN permet de contribuer à une cause sociale importante, en aidant les personnes en difficulté à réintégrer le marché du travail.
Ambiance de travail bienveillante : L'association met en avant des valeurs de solidarité et d'entraide, ce qui crée un environnement de travail sain et collaboratif.
Diversité des missions : Les employés ont la chance de participer à des projets variés, ce qui enrichit leur quotidien professionnel et offre une riche expérience.
Inconvénients :
Ressources limitées : Comme beaucoup d'associations, le budget peut être restreint, limitant certaines actions et rendant parfois le travail difficile.
Manque de structuration : L'absence de formalisation des processus peut amener à une organisation parfois chaotique, nécessitant une grande capacité d'adaptation et d'autonomie.
Évolution de carrière limitée : Les opportunités de progression professionnelle peuvent être restreintes en raison de la structure associative et du nombre limité de postes à responsabilité.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Amélie
Poste d'Intervenant social au sein de l'Association Tremplin!
CDD de plus de 6 mois avec salaire entre 2000 et 2600 € brut. Demande un diplôme DEES, AS, CESF ou ME, avec une année d'expérience en insertion sociale. Tâches variées et collaboration en équipe sont clés.
Est-ce que le salaire et les conditions justifient les exigences élevées et le rythme de travail? Qui a travaillé ici et peut partager son avis?
Colette
Les informations sur les médicaments ou traitements chez ASSOCIATION TREMPLIN étaient-elles compréhensibles ?
Margaux
Chez qui les outils de travail sont-ils plus modernes : ASSOCIATION TREMPLIN ou ASS RESEAUX ECHANGES SOLIDARITE ?
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