ATIH

Si vous chercher un emploi très bien rémunéré et qui ne demande pas d'efforts (sauf psychologique, faut résister aux mauvaises fois de la hiérarchie (promesse, déni)). La Direction aura toujours raison, même si vous passez par le CHSCT. Rien ne sera fait pour aider l'humain, ils ne sont pas là pour çà (les agents sont des pions, mais on ne vous le dira pas).
La rupture conventionnelle existe mais n'est réservé que pour les cas difficiles (il ne sera jamais engagé de procédure de licenciement de la RH, ce n'est pas leur truc, elles n'y connaissent rien).
Il n'y a pas d'évolution de carrière contrairement à ce que l'on vous dira, vous arriverez et resterais à votre poste.
Il n'y a aucun avantages comme dans les autres agences gouvernementale (CE réduit au plus simple, chèque KDO de 20€ pour noêl, pas de tickets restaurant).
L'EAE n'est qu'une mascarade (vos remarques ne sont pas retenues, les objectifs atteint ou pas = pas grave, juste une petite tape sur la main).
Vous avez le droit à 1 formation par an (c'est dans les textes réglementaires) mais dans la réalité le budget est trop réduit, faut attendre son tour et on fait passer les copains d'abord.
Si vous êtes médecin, vous n'aurez pas un poste a responsabilité, vous serez le faire valoir de la hiérarchie (c le chef de service qui présentera vos travaux et vous n'aurez aucune considération).
Ne parlons pas des soucis informatiques (pas un jour sans une défaillance des serveurs, la cause à l'équipe réseau qui ne sont pas là pour vous, hormis le pool "bureautique" qui essaierons de vous aider du mieux qu'ils peuvent).
Après avoir quitter cette agence, la RH ne vous connaît plus même un complément d'information (elle est trop débordée à ne rien faire).

Question aux employés:
Agence à éviter, aucuns avantages hormis la paye.
Vous ne serez qu'un pion pour faire valoir le chef, ne rien attendre en retour.
L'humain n'a pas sa place.