Avis ATOUT FEE
Il est proposé un poste d’Auxiliaire de Vie en CDI, temps plein ou partiel, payé 1500 à 1800 € net/mois. Planning annoncé flexible, mais présence demandée du lundi au vendredi + un week-end sur deux, avec un public dépendance/handicap. Gros avantage mis en avant : remboursement de tous les kilomètres inter-prestations, soit +200/250 € par mois.
Je trouve l’exigence élevée pour ce niveau de salaire : avis d’employés/ex-employés, charge et planning réalistes, et rémunération correcte ou non ?
Des entreprises similaires de la région sont en mesure d'offrir de 400 € à 2500 €. ATOUT FEE est mieux à cet égard?
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Chiffre d’affaires et bénéfices de ATOUT FEE
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Trésorerie & Financement | 2023 | 2022 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|
| Trésorerie disponible (€) | 85 k | 60 k | 94 k | 25 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 47 k | 76 k | 117 k | 96 k |
| Autres dettes financières (€) | 4,1 k | 33 k | 98 | 2 |
| Capital social (€) | 10 k | 10 k | 10 k | 10 k |
Cartographie de ATOUT FEE
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI