Avis AUX PETITS CALINS
Il est proposé un poste d’intervenant(e) en garde d’enfants, sans salaire indiqué, pour garder une petite fille de 2 ans et demi. CDI ou contrat régulier en soirée, avec 2h le lundi + 1 à 2 soirées par mois.
Exigence forte : diplôme petite enfance obligatoire ou expérience vérifiable avec des moins de 3 ans. Avantage mis en avant : accompagnement personnalisé et soutien au quotidien.
Je trouve que les exigences sont élevées pour si peu d’heures : salaire correct ou pas, et pression importante chez AUX PETITS CALINS ? Avis d’actuels/anciens ?
Bonjour à tous ! Cela fait un bon moment qu'on n'a plus entendu parler de AUX PETITS CALINS, le forum est devenu bien silencieux. Est-ce que tout roule sans problème ou bien il y a des choses qui mériteraient d’être discutées ?
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AUX PETITS CALINS ou JACQUES MOREL : où la reconnaissance du travail est-elle plus présente ?