Salaire Ayomi

Responsabilités

• la société est en pleine croissance, vous interviendrez à la fois sur les pôles RH, financiers et administratifs
• gestion des factures
• notes de frais
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• garantir le processus d’accueil téléphonique et physique de nos clients
• traitement des paiements
• secrétariat téléphonique
• etre garant des bonnes pratiques de médiation au sein de l’entreprise
• se charger de la facturation
• assurer le suivi et la relance des démarches administratives auprès des organismes sociaux
• 2.Après validation de celui-ci, vous serez contacté pour passer un entretien avec les managers
• fiches de paie
• traiter les e-mails
• gestion des factures entreprises, Suivi des factures clients et relances, Procédure de recouvrement
• gérer la relation avec les prestataires extérieurs
• être en charge des achats
• saisi des éléments de paie, ajout de RIB, virement, mis à jour des données, regroupement des factures freelance
• secrétariat Courant, Gestion des courriers entrants/sortants , Démarches Administratives, Bureautique, Gestion des prestataires extérieurs
• organisation des évènements internes, Amélioration des espaces, mise en place de nouvelles solutions pour améliorer le confort…Culture et TeamBuilding
• la société est en pleine croissance et votre rôle sera de collaborer avec la RRH sur les missions d’Office Management. Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité administrative, comptable et du bien-être de l’équipe Ayomi
• participer à l’équipement et l’aménagement de nos locaux
• gérer les courriers/colis entrants et sortants

Exigences

• vous êtes souriant , enthousiaste, dynamique
• vous savez faire preuve d’une très grande autonomie et ténacité
• on vous connaît pour vos capacités de communication orale claire & dynamique tout comme votre capacité rédactionnelle irréprochable
  Voir plus +7
• vous êtes à l’aise avec le Pack Office
• on vous connaît pour vos capacités à faire de preuve de rigueur, d'organisation et d’efficacité
• vous avez fait vos preuves sur un poste similaire, dans un environnement en forte croissance
• assistant de direction et office manager ou similaire: 1 an
• vous êtes convaincu que l’humain est le vecteur de réussite d’une organisation et avez à coeur de faciliter la vie des équipes pour permettre à chacun de se concentrer sur sa mission
• ayomi est fait pour vous si vous êtes souriant , organisé , proactif et n’avez pas peur de prendre des initiatives
• pour vous, il n’y a pas de problèmes que des solutions :)

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste assistant de direction

Responsabilités

• brainstorming et réflexion sur les contenus des vidéos pertinents
• création d’un reporting de toutes les actions menées
• publication des contenus et modération sur les différents réseaux sociaux
  Voir plus +6
• définition d’une stratégie de social média et définition des KPI
• analyse de la réputation d'AYOMI
• définition de la stratégie éditoriale
• satisfaction clients : mesurer et proposer des axes d’amélioration de la satisfaction client
• création et montage de vidéos et images pour la promotion d'AYOMI
• organisation de la production et tournage des vidéos

Exigences

• vous êtes créatif.ve et vous êtes capable de raconter des histoires intéressantes à travers la vidéo et la photo
• vous recherchez une expérience forte : une montée en compétences qui vous permettra de booster votre CV de manière significative et des responsabilités
• votre curiosité vous permet d’apprendre et de vous adapter à un environnement changeant
  Voir plus +2
• vous voulez rendre le métier des levée de fonds compréhensible et intéressant aux masses
• vous avez un vrai goût pour l'écosystème startup et êtes avides de rendre impactant les histoire de nos porteurs de projets

Gains pour le poste community manager

Responsabilités

• rédiger les annonces et mettre en ligne les offres
• mener les actions de sourcing sur les réseaux sociaux, CVthèque, ect…
• gestion des factures entreprises, Suivi des factures clients et relances, Procédure de recouvrement
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• assurer le reporting de l’activité
• secrétariat Courant, Gestion des courriers entrants/sortants , Démarches Administratives, Gestion des prestataires extérieurs
• qualifier les candidatures par téléphone et en entretien face à face
• suivre et être garant de l’intégralité du process de recrutement

Exigences

• IT, Jurdique, Marketing, Finance, Sales
• 2 ans d'expérience a ce poste, dans un environnement en forte croissance
• vous êtes souriant , enthousiaste, dynamique
  Voir plus +3
• vous savez faire preuve d’une très grande autonomie et ténacité
• on vous connaît pour vos capacités à faire de preuve de rigueur, d'organisation et d’efficacité
• pour vous, il n’y a pas de problèmes que des solutions : )

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• construire et mener à bien des campagnes de prospection téléphonique et par email pour présenter notre offre
• créer et développer ton portefeuille clients
• sensibiliser et accompagner les dirigeants en recherche de financement
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• evaluer en amont les chances que la levée de fonds à d’être un succès et lancer le démarrage de la levée de fonds
• pour ce rôle stratégique, vous serez en charge du suivi des dossiers, de l'étude du dossier, et de la sélection des dossiers qui passeront en financement chez nous
• être force de proposition sur l’évolution, l’élaboration, l’amélioration de la stratégie d'acquisition des entreprises répondant aux critères d'Ayomi

Exigences

• consignes de distanciation sociale
• niveau Bac +5 minimum
• issu d'une Ecole de commerce, vous avez une réelle aisance à l'oral et à l’écrit, Rigoureux, sens de l’initiative, persévérant, créatif et goût du challenge
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• une bonne connaissance des leviers de financement et de l’écosystème startup serait un réel plus
• commerce B To B: 1 an
• commercial B to B : 1 an