Poste de Directeur(trice) de crèche en CDI 35h, salaire non communiqué.
Gestion complète de l’établissement, pilotage d’équipe et organisation du projet pédagogique, avec exigence d’un diplôme EJE (ou équivalent) et 3 ans d’expérience en crèche.
Avantage mis en avant : CDI avec prise de poste planifiée au 05 janvier 2026.
Je trouve les attentes élevées pour un salaire absent : ancien(ne)s, le niveau d’exigence est fort et la rémunération est-elle correcte ?
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BEBE CRECHE MONTAUBAN ou BEBE CRECHE FONNEUVE : où les horaires sont-ils les plus flexibles ?