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Summarius 
05-01-2026 03:41
Avantages :
  • Culture d'entreprise positive : Chez BELLY BUTTON, les employés apprécient l'environnement de travail convivial et la bonne ambiance entre collègues.

  • Flexibilité des horaires : L'entreprise offre souvent des horaires de travail flexibles, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

  • Possibilités d'apprentissage : Il y a de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations et des projets variés qui enrichissent l'expérience des employés.

Inconvénients :
  • Charge de travail variable : Selon les périodes et les projets, la charge de travail peut être élevée, ce qui génère du stress chez certains employés.

  • Communication interne : À certains moments, la communication interne peut manquer de clarté, ce qui perturbe la compréhension des priorités et des objectifs.

  • Reconnaissance : Certains employés estiment que leurs efforts ne sont pas suffisamment reconnus ou valorisés, ce qui peut affecter la motivation à long terme.

Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.

Thierry lips
Tiers
Date de l'expérience: 04-03-2024

Toute l'équipe fait son maximum pour satisfaire sa clientèle, la compétence et le professionnalisme est toujours à votre service

anonyme
Date de l'expérience: 16-07-2021

Je déconseille fortement. On vous fait payer le tout avec la TVA alors que le régime dérogatoire de TVA intracommunautaire s'applique. La première fois achats sans TVA, la seconde fois, ce n'est plus possible. Un signalement s'impose. C'est louche.

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Chiffre d’affaires et bénéfices de BELLY BUTTON

Revenu net [EUR]

Bénéfice net / Perte nette [EUR]

-300k0300k600k900k1.2 M
-300k0300k600k900k1.2 M1.5 M
2023
2024

Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI

Salaires & Effectif20242023
Salaires et charges sociales (€)313 k-
Salaires et traitements (€)54 k-
Florent
Question d’expert

Salaires = 25 % du budget - est-ce un niveau perçu comme équitable par les équipes ?

anonyme
Date de l'expérience: 16-07-2021

Je déconseille fortement. On vous fait payer le tout avec la TVA alors que le régime dérogatoire de TVA intracommunautaire s'applique. La première fois achats sans TVA, la seconde fois, ce n'est plus possible. Un signalement s'impose. C'est louche.

Delphine
Question d’expert

Chez qui les collaborateurs sentent-ils qu’ils peuvent évoluer en toute sécurité : BELLY BUTTON ou VARIA FRANCE S A R L ?

Gérard
Question d’expert

Hello tout le monde ! Depuis quelques semaines, plus rien sur BELLY BUTTON… Les employés sont-ils toujours aussi satisfaits ou il y a du changement ?

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