Ambiance de travail : L'environnement de travail est souvent décrit comme étant agréable et convivial, avec une bonne cohésion d'équipe.
Projets innovants : BETASET est impliqué dans des projets stimulants et à la pointe de la technologie, ce qui peut être très motivant pour les employés.
Flexibilité : L'entreprise offre généralement une certaine flexibilité dans les horaires de travail, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Charge de travail : Les employés mentionnent que la charge de travail peut parfois être excessive, notamment en période de projet intense.
Communication interne : Des problèmes de communication peuvent exister entre les différents départements, entraînant parfois des malentendus ou des retards.
Évolution professionnelle : Certains employés estiment que les opportunités de progression de carrière au sein de l'entreprise sont limitées.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Où l’on sent que la parole des employés a plus d’impact : BETASET ou CASH AUTOS SERVICES ? 🌹
l'acceuil et la courtoisie ne font pas partie des critéres de l'entreprise .
On arrive on récupére ça commande et basta . Ni bonjour , merci , au revoir , n'existe .
Ils ne peuvent pas facturer leurs paroles , donc , inutile de perdre du temps .
Vraiment bizarre .
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Trésorerie & Financement | 2018 | 2016 |
|---|---|---|
| Trésorerie disponible (€) | 406 k | 264 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 532 | 4,1 k |
| Capital social (€) | 38 k | 38 k |
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Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI