Avis BIO COMMINGES

Bonsoir @Moscowdeathbrigade,
Je pense que c 'est un poste assez délicat le poste de manageur je pense,
12h de travail c'est quand même énorme, vous payent-ils au moins les heures sup?

Si vous êtes si insatisfait, pourquoi travaillez-vous toujours là-bas ?

Travaillez-vous encore dans cette entreprise ? La situation n’a pas évolué avec le temps ? Cela a été si mal dès le début ?

Et quelle est votre opinion sur la boutique de votre patron?

Comment s'est possible? Avez-vous un contrat d'embauche?

Pourqoui? Je serai reconnaissante de me donner plus d'infos

Si vous évaluez si mal cette entreprise, pourquoi y travaillez-vous toujours ? Quelles sont vos fonctions exactement ? Merci

Pourquoi avez-vous une si mauvaise opinion? Veuillez m'en dire plus sur cette entreprise, sur ses inconvénients.

Comment est-il possible? Que pensez-vous que c'est exactement le fonctionnement stalinien?

Culte de la personnalité des sociétaires. Centralisme par une pseudo-sociocratie où les mêmes sièges et certains sans même être élus aka politburo.
Économie planifiée et opaque.

Y a-t-il une seule personne travaillant dans ce poste? Peut-être que ce fait devrait être signalé quelque part?

Si vous vérifiez les statuts, oui, il y a bien une personne qui rempli ce rôle sans même connaître les droits des salariés au sein de la scoop biocomminges. Un syndicat serait salutaire aux non sociétaires.

Un salaire minable soit 1300 euros pour des journées de travail de 7h00 à 20h00.

On doit comprendre que les heures supp ne sont pas payées?

Le ménage réalisé par les employés matin et soir n'est effectivement pas pris en compte. J'ai pris comme base 140 heures pour que ce soit clair. Même si à Biocomminges il y a 160 heures par mois comptés mais plus effectués. Il s'agit d'être clair pour 140 heures le salaire est bien de 1300 euros. Donc un très bas salaire compte tenu de la pénibilité et du peu de et libertés du salarié non sociétaire au sein de la scoop biocomminges . Le salaire est bien différent pour un sociétaire ainsi que les droits et libertés au sein de la scoop Biocomminges.

Le ménage réalisé par les employés matin et soir n'est effectivement pas pris en compte. J'ai pris comme base 140 heures pour que ce soit clair. Même si à Biocomminges il y a 160 heures par mois comptés mais plus effectués. Il s'agit d'être clair pour 140 heures le salaire est bien de 1300 euros. Donc un très bas salaire compte tenu de la pénibilité et du peu de et libertés du salarié non sociétaire au sein de la scoop biocomminges . Le salaire est bien différent pour un sociétaire ainsi que les droits et libertés au sein de la scoop Biocomminges.

Le ménage réalisé par les employés matin et soir n'est effectivement pas pris en compte. J'ai pris comme base 140 heures pour que ce soit clair. Même si à Biocomminges il y a 160 heures par mois comptés mais plus effectués. Il s'agit d'être clair pour 140 heures le salaire est bien de 1300 euros. Donc un très bas salaire compte tenu de la pénibilité et du peu de et libertés du salarié non sociétaire au sein de la scoop biocomminges . Le salaire est bien différent pour un sociétaire ainsi que les droits et libertés au sein de la scoop Biocomminges.

Le ménage réalisé par les employés matin et soir n'est effectivement pas pris en compte. J'ai pris comme base 140 heures pour que ce soit clair. Même si à Biocomminges il y a 160 heures par mois comptés mais plus effectués. Il s'agit d'être clair pour 140 heures le salaire est bien de 1300 euros. Donc un très bas salaire compte tenu de la pénibilité et du peu de et libertés du salarié non sociétaire au sein de la scoop biocomminges . Le salaire est bien différent pour un sociétaire ainsi que les droits et libertés au sein de la scoop Biocomminges.

Le ménage réalisé par les employés matin et soir n'est effectivement pas pris en compte. J'ai pris comme base 140 heures pour que ce soit clair. Même si à Biocomminges il y a 160 heures par mois comptés mais plus effectués. Il s'agit d'être clair pour 140 heures le salaire est bien de 1300 euros. Donc un très bas salaire compte tenu de la pénibilité et du peu de et libertés du salarié non sociétaire au sein de la scoop biocomminges . Le salaire est bien différent pour un sociétaire ainsi que les droits et libertés au sein de la scoop Biocomminges.

Pourquoi travaillez-vous toujours dans cette entreprise? Je suis sûr qu'il y a des avantages. Merci d'avance pour plus d'infos.

Vous n'avez pas d'opportunités de développement dans cette entreprise? Quelle est l'ambiance?

Le turn over est très important. Les salariés non sociétaires ne restent pas longtemps au sein de la scoop. Comme déjà dit auparavant :les sociétaires bénéficient de droits et de libertés sur le dos des non sociétaires. Un salarié non sociétaire même s'il possède des compétences ne sera considéré que comme de la main d'œuvre sans capacité. Les sociétaires se comportent comme des bourgeois, protégeant leurs droits et libertés sur le dos des non sociétaires.

#tom

Quelles opportunités ? Celles de gentiment se taire et subir les droits et libertés des sociétaires ? Essuyer des refus lorsque l'on émet le souhait d'évoluer car les sociétaires ne souhaitent pas diluer leur pouvoir et droit ? Assister à des réunions ou les sociétaires annonces clairement que la santé de l'entreprise n'est que de leur fait et non de l'ensemble des salariés ?
Ne rien dire lorsque les droits des salariés sont bafoués ?
Vôtre position doit être celle des détenteur des droits et du pouvoir pour poser une telle question.

C'est très pertinent votre argumentation et que comptez vous faire?

https://biocomminges.biocoop.net/

Vous devez travailler de lundi à samedi ? Comment ça marche chez BIO COMMINGES ?

https://biocomminges.biocoop.net/

Donc, quelle adresse exactement ? Merci d'avance

Vous avez des conseils ? Comment BIO COMMINGES pourrait améliorer son service ?

Les primes dépendent du statut.
Un sociétaire possède des droits supplémentaires au simple salarié.
Il ne sert à rien de faire ses preuves, mais il faut être coopter pour être sociétaire et acquérir des droits supplémentaires (vacances, week-ends, primes, etc...).
Certains sociétaires sont mêmes élus dans la pseudo sociocratie sans même une voix.
En bref un système pyramidal injuste.
Je le répète à Biocomminges : " Tous les animaux sont égaux mais certains animaux sont plus égaux que les autres."

#troll

Alors j'attends des actualités.
Les sociétaires n'ont ils pas encore les pleins pouvoirs ?
Ne bénéficient-ils pas de libertés et droits supplémentaires aux simples salariés ?
Ne protègent-ils pas leurs libertés et droits aux travers de la pseudo-sociocratie comme les bourgeois sur les prolétaires ?
Certains n'y siègent-ils pas sans même être élus par une voix ?
Le cooptation n'est il pas un moyen pour les sociétaires de maintenir leurs privilèges ?
Les compétences des salariés non sociétaires sont elles volontairement oublié afin que les sociétaires gardent leurs droits et libertés ?
"Tous les animaux sont égaux mais certains sont plus égaux que les autres."