Avis BIO COMMINGES
Le SMIC augmente en France : est-ce une opportunité ou un défi pour BIO COMMINGES ?
Il faut déjà s'inquiéter quand en sortant de l'entretien d'embauche, vos futures collègues vous alertent sur l'ambiance délétère dans le magasin. Ne pensez pas que la distribution bio soit différentes de la grande distribution. Mieux encore la grande distribution ne se cache pas pour gagner toujours plus d'argent sur le dos des salariés. Mais au moins elle respecte un minimum le droit du travail.
Et comme d'autres le soulignent, dans cette entreprise les incompétents restent et sème la zizanie, les autres s'en vont tout simplement.
Avantages: Non.
Il existe un système de bonus dans BIO COMMINGES: Pas de bonus.
Une journée de travail dure même 12 heures.
Entreprise en parfaite adéquation avec le principe de Dilbert :"Les gens les plus incompétents sont systématiquement affectés aux postes où ils risquent de causer le moins de dégâts : ceux de managers.".
Les pauses chez BIO COMMINGES sont insuffisantes.
Les avantages ici sont: Aucun avantage.
BIO COMMINGES devrait définitivement s'améliorer: Tout.
Les sociétaire s'accaparent les droits et libertés sur le dos des non sociétaires.
On peut compter sur un contrat ici CDD.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Avantages: Non.
Ici le bénéfice n'est pas du fait des non sociétaires mais des sociétaires. Les non sociétaires aka le prolétariat n'ont aucun droit mis à part augmenter la plus value permettant au sociétaires de conserver leur droits et libertés ainsi que leur statut.
Clairement à fuir
Désastreux
Fonctionnement stalinien. Logique totalitaire.
Culte de la personnalité des sociétaires. Centralisme par une pseudo-sociocratie où les mêmes sièges et certains sans même être élus aka politburo.
Économie planifiée et opaque.
Manager avec fonction RH qui ne connaît et ne respecte aucuns droits du salarié.
Si vous vérifiez les statuts, oui, il y a bien une personne qui rempli ce rôle sans même connaître les droits des salariés au sein de la scoop biocomminges. Un syndicat serait salutaire aux non sociétaires.
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
BIOCOOP BAZERT devrait définitivement s'améliorer: Tout
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
BIOCOOP BAZERT est une terrible entreprise.
Une journée de travail dure même 12 heures.
On peut compter sur un contrat ici CDD.
Je travaille dans cette entreprise: moins d'un an.
Avantages: Non.
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Succursale de bio comminges.
Le turn over est très important. Les salariés non sociétaires ne restent pas longtemps au sein de la scoop. Comme déjà dit auparavant :les sociétaires bénéficient de droits et de libertés sur le dos des non sociétaires. Un salarié non sociétaire même s'il possède des compétences ne sera considéré que comme de la main d'œuvre sans capacité. Les sociétaires se comportent comme des bourgeois, protégeant leurs droits et libertés sur le dos des non sociétaires.
#tom
Quelles opportunités ? Celles de gentiment se taire et subir les droits et libertés des sociétaires ? Essuyer des refus lorsque l'on émet le souhait d'évoluer car les sociétaires ne souhaitent pas diluer leur pouvoir et droit ? Assister à des réunions ou les sociétaires annonces clairement que la santé de l'entreprise n'est que de leur fait et non de l'ensemble des salariés ?
Ne rien dire lorsque les droits des salariés sont bafoués ?
Vôtre position doit être celle des détenteur des droits et du pouvoir pour poser une telle question.
C'est très pertinent votre argumentation et que comptez vous faire?
Quelle est l'adresse du site Web de l'entreprise?
L'adresse du site Web est https://comenge.fr/collections/legumes
https://biocomminges.biocoop.net/
Quelle est l'adresse du site Web de l'entreprise?
L'adresse du site Web est https://comenge.fr/collections/legumes
https://biocomminges.biocoop.net/
Donc, quelle adresse exactement ? Merci d'avance
Le service après-vente de BIO COMMINGES renforce-t-il votre confiance envers l’entreprise ?
Quel est le salaire moyen dans le commerce à Landorthe ?
Un salaire minable soit 1300 euros pour des journées de travail de 7h00 à 20h00.
Le ménage réalisé par les employés matin et soir n'est effectivement pas pris en compte. J'ai pris comme base 140 heures pour que ce soit clair. Même si à Biocomminges il y a 160 heures par mois comptés mais plus effectués. Il s'agit d'être clair pour 140 heures le salaire est bien de 1300 euros. Donc un très bas salaire compte tenu de la pénibilité et du peu de et libertés du salarié non sociétaire au sein de la scoop biocomminges . Le salaire est bien différent pour un sociétaire ainsi que les droits et libertés au sein de la scoop Biocomminges.
Le ménage réalisé par les employés matin et soir n'est effectivement pas pris en compte. J'ai pris comme base 140 heures pour que ce soit clair. Même si à Biocomminges il y a 160 heures par mois comptés mais plus effectués. Il s'agit d'être clair pour 140 heures le salaire est bien de 1300 euros. Donc un très bas salaire compte tenu de la pénibilité et du peu de et libertés du salarié non sociétaire au sein de la scoop biocomminges . Le salaire est bien différent pour un sociétaire ainsi que les droits et libertés au sein de la scoop Biocomminges.
Le ménage réalisé par les employés matin et soir n'est effectivement pas pris en compte. J'ai pris comme base 140 heures pour que ce soit clair. Même si à Biocomminges il y a 160 heures par mois comptés mais plus effectués. Il s'agit d'être clair pour 140 heures le salaire est bien de 1300 euros. Donc un très bas salaire compte tenu de la pénibilité et du peu de et libertés du salarié non sociétaire au sein de la scoop biocomminges . Le salaire est bien différent pour un sociétaire ainsi que les droits et libertés au sein de la scoop Biocomminges.
Le ménage réalisé par les employés matin et soir n'est effectivement pas pris en compte. J'ai pris comme base 140 heures pour que ce soit clair. Même si à Biocomminges il y a 160 heures par mois comptés mais plus effectués. Il s'agit d'être clair pour 140 heures le salaire est bien de 1300 euros. Donc un très bas salaire compte tenu de la pénibilité et du peu de et libertés du salarié non sociétaire au sein de la scoop biocomminges . Le salaire est bien différent pour un sociétaire ainsi que les droits et libertés au sein de la scoop Biocomminges.
Le ménage réalisé par les employés matin et soir n'est effectivement pas pris en compte. J'ai pris comme base 140 heures pour que ce soit clair. Même si à Biocomminges il y a 160 heures par mois comptés mais plus effectués. Il s'agit d'être clair pour 140 heures le salaire est bien de 1300 euros. Donc un très bas salaire compte tenu de la pénibilité et du peu de et libertés du salarié non sociétaire au sein de la scoop biocomminges . Le salaire est bien différent pour un sociétaire ainsi que les droits et libertés au sein de la scoop Biocomminges.
Savez-vous de quelle entreprise les employés sont plus productifs, de BIO COMMINGES ou de SEZANNE?
#troll
Récemment, j'ai travaillé dur et je comptais sur un bonus. Quelqu'un l'a déjà obtenu en BIO COMMINGES?
Les primes dépendent du statut.
Un sociétaire possède des droits supplémentaires au simple salarié.
Il ne sert à rien de faire ses preuves, mais il faut être coopter pour être sociétaire et acquérir des droits supplémentaires (vacances, week-ends, primes, etc...).
Certains sociétaires sont mêmes élus dans la pseudo sociocratie sans même une voix.
En bref un système pyramidal injuste.
Je le répète à Biocomminges : " Tous les animaux sont égaux mais certains animaux sont plus égaux que les autres."