Combien gagne un social media manager ?

14 février 2024
6 minutes

Dans l’ère numérique actuelle, où les réseaux sociaux sont devenus une partie intégrante de la stratégie de marketing des entreprises, le rôle du social media manager est indispensable. Il est notamment chargé de gérer et de dynamiser la présence en ligne des entreprises. Mais combien gagne réellement un Social Media Manager ? Cet article explore ce domaine en répondant à plusieurs questions clés, telles que la rémunération, le rôle et les formations nécessaires pour exercer ce métier.

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Qu’est-ce qu’un social media manager ?

Un social media manager est un professionnel spécialisé dans la gestion et l’optimisation de la présence d’une entreprise sur les réseaux sociaux. Son rôle principal est de développer et d’exécuter des stratégies de communication en ligne pour promouvoir la marque, accroître sa visibilité et renforcer son engagement avec la communauté virtuelle. 

Par ailleurs, ce professionnel agit en tant que porte-parole digital de l’entreprise. Il  interagit avec les clients et les abonnés à travers différentes plateformes sociales telles que :

  • Facebook ;
  • Twitter ;
  • Instagram 
  • LinkedIn
  • YouTube. 

Il crée du contenu attractif et pertinent, qu’il diffuse de manière régulière et cohérente pour susciter l’intérêt des utilisateurs et maintenir leur engagement. Outre la création de contenu, le Social Media Manager est également responsable de la gestion de la réputation en ligne de l’entreprise. Il surveille les mentions de la marque sur les réseaux sociaux, répond aux commentaires, aux messages et aux avis des clients. Il gère en plus, les situations de crise si nécessaire.

En outre, ce professionnel analyse les performances des campagnes et des publications à l’aide d’outils d’analyse spécifiques. Cela lui permet d’évaluer l’efficacité des stratégies mises en place et d’apporter les ajustements nécessaires pour optimiser les résultats. 

Quelles sont les formations pour devenir social media manager ?

Il est possible de devenir social media manager sans diplôme. Pour ce faire, il faut avoir acquis  une formation de terrain ou une expérience en entreprise. Les diplômes en marketing, en communication, en journalisme ou en relations publiques sont souvent pertinents pour exercer le métier. 

Toutefois, certaines formations spécifiques peuvent vous donner accès au métier. Voici quelques diplômes qui peuvent vous permettre d’exercer en tant que social media manager ou responsable media :

  • Licences professionnelles en e-business, en marketing digital ou en e-commerce ; Licences professionnelles activités et techniques de communication ;
  • Masters en communication et technologie du numérique, en management ou en marketing/webmarketing ;
  • Écoles de commerce (IESEG, ESSCA, EM Normandie, INSEEC, Kedge etc.) ;
  • Institut d’Etudes Politiques (IEP) ;
  • École de journalisme.

Pour exercer à un poste de social media manager, il est nécessaire d’avoir au moins un diplôme bac+5. Généralement, le poste n’est pas très accessible aux juniors. Une expérience en webmarketing est très souvent requise.

En outre, une grande partie des compétences nécessaires peuvent également être acquises grâce à des cours en ligne, des tutoriels et une expérience pratique. Des certifications telles que celles de Google Analytics, Hootsuite ou HubSpot peuvent également renforcer le profil d’un Social Media Manager.

Combien gagne un social media manager ?
Combien gagne un social media manager ?

Quelles sont les missions d’un social media manager ?

Les missions d’un social media manager sont diverses et essentielles pour le succès d’une entreprise sur les plateformes de médias sociaux. Voici quelques responsabilités qui incombent à ce professionnel :

Stratégie de contenu : Le social media manager est chargé de concevoir et de mettre en œuvre une stratégie de contenu pour les médias sociaux de l’entreprise. Pour ce faire, il collabore avec le webmaster. Il élabore un planning de publications régulières. En outre, il crée des contenus variés (articles, images, vidéos, infographies, sondages), en fonction des objectifs marketing et des caractéristiques de chaque plateforme.

Gestion de la présence en ligne : Il est responsable de maintenir une présence active et professionnelle sur les réseaux sociaux. Cela passe par la publication d’un contenu de qualité, la réponse aux commentaires et aux messages des abonnés. Mais également, la participation aux conversations pertinentes dans la communauté.

Analyse et suivi des performances : Le social media manager surveille et analyse les performances des campagnes et des publications à l’aide d’outils d’analyse spécialisés. Il évalue l’engagement, la portée, le taux de conversion et d’autres métriques.

Gestion de la réputation en ligne : Par ailleurs, il surveille activement les mentions de la marque sur les réseaux sociaux, répond aux commentaires positifs et négatifs. Il gère les situations de crise pour protéger et renforcer la réputation de l’entreprise.

Veille concurrentielle : Le social media manager effectue une veille concurrentielle pour identifier les tendances du marché, les meilleures pratiques et les opportunités d’amélioration. Le but ici est de maintenir la compétitivité de l’entreprise sur les réseaux sociaux.

Quel est le salaire d’un social media manager ?

Globalement, le salaire d’un social media manager varie en fonction de plusieurs facteurs, notamment l’expérience, la taille et le secteur de l’entreprise, ainsi que la région géographique. En général, un débutant peut s’attendre à un salaire annuel compris entre 30 000€ et 40 000€. Avec une expérience de quelques années, ce montant peut augmenter pour atteindre entre 40 000€ et 60 000€ par an.

Dans les grandes entreprises ou les agences renommées, les Social Media Managers expérimentés peuvent percevoir des salaires encore plus élevés, dépassant parfois les 80 000€ annuels, voire davantage, selon les responsabilités et les performances.

En outre, certains avantages peuvent accompagner le salaire, tels que des bonus liés aux performances, des primes, des avantages sociaux. Il existe aussi des possibilités de télétravail et de flexibilité horaire.

Somme toute, le média de social media manager est très lucratif en termes de salaire. Ce professionnel est chargé de gérer et de dynamiser la présence en ligne des entreprises.  Bien que les salaires varient, il y a un potentiel de croissance significatif avec l’expérience et les compétences appropriées. Vous pouvez dès à présent vous lancer dans ce métier, ô combien lucratif.