Des nouvelles de BONFIGLIOLI TRANSMISSIONS SA seraient les bienvenues. Quelqu'un a des infos sur les emplois là-bas ? La situation actuelle n'est pas très claire.
Rejoignez Bonfiglioli Transmissions comme Responsable RH!
Un rôle clé dans une entreprise industrielle avec 65 talents, offrant un CDI avec rémunération sur 13 mois et véhicule de fonction. Exige un Bac+5 et 5 ans d'expérience RH, en environnement industriel de préférence.
Les attentes et avantages sont-ils équilibrés? Qui a des retours sur le management chez Bonfiglioli?
Très belle entreprise, une équipe soudée, une direction à l'écoute de son personnel. J'ai travaillé 3 ans et j'ai sans cesse progressé et ai été formé. Je conseille vivement.
Les opportunités de formation semblent intéressantes. Quelles types de formations sont proposées aux employés ? Est-ce que même les nouveaux arrivants peuvent bénéficier de ce type d'accompagnement ?
Je déconseille très fortement cette entreprise, même en période de grande difficulté professionnelle. Travailler chez Bonfiglioli, c’est faire un bond en arrière de plusieurs siècles : une organisation rigide, une gestion totalement dépassée, et une direction déconnectée de la réalité du terrain.
Les méthodes de management relèvent d’un autre temps, où la communication, le respect et la reconnaissance des compétences semblent inexistants. L’ambiance de travail est pesante, sans aucune perspective d’évolution ou d’épanouissement professionnel.
En résumé : si vous tenez à votre santé mentale et à votre dignité professionnelle, passez votre chemin. Il y a toujours mieux ailleurs, même quand on pense ne pas avoir le choix.
Environnement international : Travailler chez BONFIGLIOLI TRANSMISSIONS SA permet de bénéficier d'un cadre de travail international avec des échanges entre les différentes filiales dans le monde.
Possibilités de formation : L'entreprise offre des programmes de formation continue pour développer les compétences techniques et professionnelles des employés.
Innovation et technologie : BONFIGLIOLI est reconnu pour ses efforts en matière d'innovation dans le domaine des transmissions, ce qui motive les employés passionnés par les technologies de pointe.
Pression sur les résultats : Comme dans beaucoup de grandes entreprises industrielles, il peut y avoir une forte pression pour atteindre les objectifs de production et de qualité.
Communication interne : Certains employés peuvent ressentir des difficultés liées à une communication interne qui pourrait être améliorée, notamment entre les différents départements.
Volumes de travail fluctuant : Les charges de travail peuvent varier, avec des périodes de fortes sollicitations qui peuvent affecter l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Vous cherchez un travail avec des avantages intéressants ? Rejoignez BONFIGLIOLI TRANSMISSIONS SA en tant que ?Responsable Ressources Humaines - Marly La Ville 95 - CDI.
Bonjour,
Vous ne devriez pas encourager les gens à rejoindre cette entreprise ! L'avant dernière RH a quitté son poste avant de valider sa période d'essai. Le dernière RH est restée moins de 10 jours. 4 RH en 2 ans et ce depuis l'arrivée de la nouvelle direction française.
Donc non merci !