Poste de Base Superintendant / Directeur Technique F/H, salaire non communiqué.
Rôle très opérationnel : gérer escales et cales sèches, tenir délais, qualité, coûts, piloter planning, reporting et performance des services, avec objectif de réduire l’immobilisation des navires.
Exigence majeure : 15 ans minimum en maintenance navale + anglais courant, et expérience Afrique obligatoire.
Avantage mis en avant : forte autonomie et impact direct sur la disponibilité de la flotte.
Les exigences semblent énormes sans salaire affiché : en interne, la charge et la pression sont-elles réalistes et la rémunération vraiment à la hauteur ?
Comment est actuellement la situation au travail chez BOURBON CONSEIL ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Quelle entreprise vous a semblé plus humaine : BOURBON CONSEIL ou MANON LE PADELLEC ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI