Il est proposé un poste d’Auxiliaire de vie (H/F) au CCAS, salaire non précisé, pour intervenir au domicile et aider aux gestes du quotidien (toilette, repas, courses, lever/coucher).
Grosse attente côté planning: horaires du lundi au dimanche, amplitude 7h30–20h30, avec 1 week-end sur 2. En contrepartie, possibilités d’heures complémentaires.
Je trouve les exigences élevées pour un salaire non affiché: avis d’anciens, rythme tenable et rémunération raisonnable ou non ?
Qu'est-ce qui se passe à l'entreprise CCAS, car je ne vois pas de nouvelles actualités et je ne sais pas s'ils vont avoir un nouveau travail
CCAS ou D AND S MODE : dans laquelle des deux vous avez appris le plus ?