Il est proposé un poste de Directeur de restaurant en CDI 42h, payé à partir de 3 400€ brut mensuel + 20% de prime sur objectif.
L’attente clé semble énorme : piloter l’opérationnel bar/salle/cuisine, la perf éco et manager 20 personnes, tout en gérant la pression et les réclamations. En face, l’avantage principal : 2 jours de repos consécutifs.
Est-ce que les exigences sont vraiment très élevées pour ce salaire, ou c’est raisonnable dans ce groupe ? Des avis d’anciens sur ce poste ?
CHEZ LOULOU PARIS ou LE VELO SENTIMENTAL : où vous sentiez-vous vraiment entendu(e) ?
Savez-vous ce qui se passe chez CHEZ LOULOU PARIS , car depuis longtemps il n'y a pas d'infos sur cette entreprise? Nous attendons de nouvelles actualités sur le travail. Nous attendons votre opinion.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2018 | 2017 |
|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 286 | - |
| Salaires et traitements (€) | 121 | 394 |
| Marge brute (%) | 69 | 67 |
| Marge brute (€) | 64 k | 55 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 10 | 4 |
| Résultat d’exploitation (€) | 22 k | 10 k |
| Résultat net (€) | 9,9 k | 3,3 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 28 k | 26 k |
| Achats de marchandises (€) | 28 k | 29 k |
| Variation des stocks de marchandises (€) | 21 | -2,7 k |
| Trésorerie disponible (€) | 26 k | 27 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 54 k | 65 k |
| Autres dettes financières (€) | 76 k | 56 k |
| Capital social (€) | 8 k | 8 k |
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI