
CHRONICLY ne fait plus beaucoup parler d'elle ces derniers temps. Mais on sait que dans certaines entreprises, les choses peuvent évoluer très rapidement. Est-ce que quelqu’un sait si tout est toujours comme avant ?
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J'ai entendu dire que les personnes handicapées sont-elles embaucheé dans CHRONICLY, pendant que dans MELTOD STRATEGY elles ne sont pas. C'est vrai?