Êtes-vous entrepreneur?
Commencez à gérer le fil de votre entreprise. Votre fil a été visité par: personnes
Lisez les 26 avis sur CIRCE INFORMATIQUE des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
Vous pouvez également ajouter votre avis et votre évaluation de l'entreprise, poser une question et consulter les salaires de cette entreprise.
Est-ce que les jeunes collaborateurs sont bien intégrés dans les équipes chez CIRCE INFORMATIQUE ?
Les employés de CIRCE INFORMATIQUE décrivent leur expérience de travail comme très positive, avec une ambiance agréable, un système de bonus basé sur le travail d'équipe et des contrats à durée indéterminée. Certains salariés soulignent également le professionnalisme de l'équipe et leur expertise en matière de cryptage et de maintenance des systèmes informatiques. Quelles sont les opportunités de croissance professionnelle au sein de l'entreprise ? Quels sont les principaux avantages sociaux proposés aux employés ?
Très accueillante, une équipe polyvalente et très professionnelle. Leurs contrats de maintenance sont comme des assurances. Ils ont pris en charge le cryptage de tout mon parc. Chapeau.
Haa bon!!! si c'est comme en assurance est ce que vous faites aussi des cotisations annuelle ou annuelle?
Question aux employés:
Essayez c'est l'adopter/ Moyenne d'age de présence 10 ans
Veuillez raconter plus de détails de leur projet ?
Aujourd’hui, sur 5 personnes qui sont parties, 3 ont monté leur entreprise dans le même secteur que Circe avec notre appui logistique, 1 est partie en formation d’ingénieur informatique systemes et reseaux, 1 par à la retraite.
Cela parle très bien de vous. Embauchez-vous de nouveaux employés?
Oui, nous sommes à la recherche d'un technicien systèmes et réseaux connaissant la virtualisation et les firewalls/vpn
Le travail dans CIRCE INFORMATIQUE est: Très bon.
Il existe un système de bonus dans CIRCE INFORMATIQUE: Équipe.
Une journée de travail dure 8 heures.
Les salaires les plus courants ici sont: de 2000 à 4000 d'euros.
Les avantages ici sont: Bonne ambiance
On peut compter sur un contrat ici CDI.
Avantages: Oui.
Ma note globale pour l'entreprise est 4.
Je pensais que les revenues dans ce domaine étaient plus élevées.
Une fourchette de salaire prend tous les postes en compte.
C'est bien dommage!!!! et pourquoi ne tiennent pas compte de l'expérience des anciens?
Les salaires ne prennent jamais en compte l'ancienneté qui dépend de la convention collective, ni des avantages en nature, des primes, participations aux benefices ou autres.
Pas de tickets-restaurant ? Je voulais savoir si vous avez le CDI ? Pas de benefit ? Merci pour votre retour
Ticket restaurant, voiture, participation aux benefices, primes, commissions, téléphone, tablettes, prévoyance, assurance vie, mutuelle ++ etc... dépendent des postes et du type de contrat.
En passant, le CDI est notre contrat par défaut. Les alternants, sauf problème, débouchent sur un CDI.
Belu33fr , ok, c'est pas mal, tu pourrais me dire si le télétravail est accepté ? Merci pour ton retour vraiement
Comme c'est une entreprise du tertiaire, le teletravail est suivant l'envie (mais planifié). Il y a juste une journée ou tout le monde doit être présent afin de maintenir les échanges non verbaux, la convivialité, la vie sociale, etc... Notre entreprise est avant tout une équipe de personne, il faut donc qu'elle se retrouve toute ensemble. Le télétravail est survendu et ne répond pas à tous. Il faut en etre capable et qu'il n'y ait pas de dérive.
Merci infiniment pour ton retour, vraiment, je ne sais pas quoi dire :) En fait, il faut être 1 fois par mois dans le bureau ? Tu pourrais me dire plus en ce qui concerne les managers ? Merci d'avance
La bonne note attribuée à CIRCE INFORMATIQUE est un très bon signe pour les futurs employés. Recommanderiez-vous cette entreprise comme lieu de travail ?
Selon vous vaut-il la peine de commencer à travailler pour CIRCE INFORMATIQUE ?
Bonjour, Je suis désolé que vous ayez ressenti cela en si peut de temps. En effet, si nos salariés le souhaite, nous aidons nos salariés à monter leur propre affaire. Il est dommage que vous n'ayez pas parlé de votre projet. Je ne sais pas si beaucoup de TPE font cela envers leur employé.
Acceptez-vous des remarques du côté des employés ?