La prestation proposée par CIRCE INFORMATIQUE est-elle haut de gamme ?
Comment décririez-vous l'ambiance de travail chez CIRCE INFORMATIQUE ? Quels sont les avantages de travailler dans cette entreprise selon votre expérience ?
Ambiance de travail conviviale : L'entreprise est réputée pour avoir une atmosphère de travail amicale et collaborative, ce qui favorise une bonne dynamique d'équipe.
Projets innovants : Travailler chez CIRCE INFORMATIQUE offre l'opportunité de participer à des projets technologiques modernes et avant-gardistes, stimulant ainsi les compétences et la créativité.
Flexibilité : L'entreprise propose des conditions de travail flexibles, comme le télétravail, permettant aux employés d'équilibrer plus facilement leur vie professionnelle et personnelle.
Rémunération : Les salaires chez CIRCE INFORMATIQUE peuvent être inférieurs à ceux offerts par certaines grandes entreprises du secteur technologique.
Pression sur les délais : Les employés peuvent ressentir une forte pression liée aux délais des projets, exigeant parfois des heures supplémentaires pour respecter les échéances.
Opportunités limitées d'avancement : Dans une structure peut-être plus petite ou spécialisée, les opportunités de progression de carrière peuvent être moins nombreuses que dans des entreprises de plus grande taille.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2017 | 2016 |
|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 106 k | 97 k |
| Salaires et traitements (€) | 16 k | 14 k |
| Marge brute (%) | 46 | 54 |
| Marge brute (€) | 148 k | 130 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 |
| Résultat d’exploitation (€) | -198 | -2,2 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 168 k | 108 k |
| Achats de matières premières (€) | 188 k | 106 k |
| Variation des stocks de matières premières (€) | -20 k | 2 k |
| Trésorerie disponible (€) | 66 k | 86 k |
| Autres dettes financières (€) | 257 | 13 k |
| Capital social (€) | 7,6 k | 7,6 k |
Les employés de CIRCE INFORMATIQUE décrivent leur expérience de travail comme très positive, avec une ambiance agréable, un système de bonus basé sur le travail d'équipe et des contrats à durée indéterminée. Certains salariés soulignent également le professionnalisme de l'équipe et leur expertise en matière de cryptage et de maintenance des systèmes informatiques. Quelles sont les opportunités de croissance professionnelle au sein de l'entreprise ? Quels sont les principaux avantages sociaux proposés aux employés ?
Très accueillante, une équipe polyvalente et très professionnelle. Leurs contrats de maintenance sont comme des assurances. Ils ont pris en charge le cryptage de tout mon parc. Chapeau.
Haa bon!!! si c'est comme en assurance est ce que vous faites aussi des cotisations annuelle ou annuelle?
Question aux employés:
Essayez c'est l'adopter/ Moyenne d'age de présence 10 ans
Veuillez raconter plus de détails de leur projet ?
Aujourd’hui, sur 5 personnes qui sont parties, 3 ont monté leur entreprise dans le même secteur que Circe avec notre appui logistique, 1 est partie en formation d’ingénieur informatique systemes et reseaux, 1 par à la retraite.
Cela parle très bien de vous. Embauchez-vous de nouveaux employés?
Oui, nous sommes à la recherche d'un technicien systèmes et réseaux connaissant la virtualisation et les firewalls/vpn
Le travail dans CIRCE INFORMATIQUE est: Très bon.
Il existe un système de bonus dans CIRCE INFORMATIQUE: Équipe.
Une journée de travail dure 8 heures.
Les salaires les plus courants ici sont: de 2000 à 4000 d'euros.
Les avantages ici sont: Bonne ambiance
On peut compter sur un contrat ici CDI.
Avantages: Oui.
Ma note globale pour l'entreprise est 4.
Une fourchette de salaire prend tous les postes en compte.
Les salaires ne prennent jamais en compte l'ancienneté qui dépend de la convention collective, ni des avantages en nature, des primes, participations aux benefices ou autres.
Ticket restaurant, voiture, participation aux benefices, primes, commissions, téléphone, tablettes, prévoyance, assurance vie, mutuelle ++ etc... dépendent des postes et du type de contrat.
En passant, le CDI est notre contrat par défaut. Les alternants, sauf problème, débouchent sur un CDI.
Belu33fr , ok, c'est pas mal, tu pourrais me dire si le télétravail est accepté ? Merci pour ton retour vraiement
Comme c'est une entreprise du tertiaire, le teletravail est suivant l'envie (mais planifié). Il y a juste une journée ou tout le monde doit être présent afin de maintenir les échanges non verbaux, la convivialité, la vie sociale, etc... Notre entreprise est avant tout une équipe de personne, il faut donc qu'elle se retrouve toute ensemble. Le télétravail est survendu et ne répond pas à tous. Il faut en etre capable et qu'il n'y ait pas de dérive.
Avez-vous déjà essayé de joindre le SAV de CIRCE INFORMATIQUE pendant les jours fériés ?
Selon vous vaut-il la peine de commencer à travailler pour CIRCE INFORMATIQUE ?
Bonjour, Je suis désolé que vous ayez ressenti cela en si peut de temps. En effet, si nos salariés le souhaite, nous aidons nos salariés à monter leur propre affaire. Il est dommage que vous n'ayez pas parlé de votre projet. Je ne sais pas si beaucoup de TPE font cela envers leur employé.
Acceptez-vous des remarques du côté des employés ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI