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Poste de Travailleur Social en CDI chez FREHA à Montreuil!
Responsable de l'accompagnement social dans le cadre du FNAVDL, avec une approche axée sur le logement social. Nécessite un diplôme d'État et 3 ans d'expérience.
Les avantages compensent-ils les exigences? Ceux qui ont travaillé à ce poste, des retours à partager?
Les conseillers en charge des relations avec les propriétaires des appartements donnés en location à Freha sont incompétents et injoignable
Il y a toujours des retards dans les payements des loyers et surtout personne se soucie de répondre aux nombreux mails envoyés
Je me pose la question d’arrêter ma collaboration avec cette entreprise
Je lis le commentaire des anciens employés ça me fait rire car eux même n'était pas au top vis à vis du travail auprès des locataires et je sais de quoi je parle. Sur le nombre de gestionnaires que j'ai eu au téléphone un seul qui était à l'écoute, agréable sur je ne serais dite le nombre vu que ça changeait tout le temps la seule personne qui reste mais qui n'est pas mieux c'est le comptable et j'insisterai le concernant et le gestionnaire actuellement donc je ne citerai pas le nom car il ne répond pas au mails et encore moins au tél sauf s'il est parti lui aussi, je m'engage à faire un plan d'apurement chose qui était conclu il n'a rien fait auprès de la CAF .
J'avoue que les commentaires que j'ai lu sont là plus part vrai. A chaque semaine voir mois changement constamment de gestionnaire, le travail n'est pas fait comme on le demande le comptable n'en parlons pas je suis locataire et jusqu'à maintenant sauf un Monsieur (Mr Nazeri) je ne sais pas si ça s'écrit comme ça était super, il était à l'écoute quand on devait faire un plan d'apurement je respectait mon engagement et lui il faisait le nécessaire pour tout. Par contre le compte il a zéro étoile il ne met pas à jour les quittances je ne peux pas donner les détails car trop long, les gestionnaires que j'ai eu pas à l'écoute, ni respectueux car ils ne sont pas à l'écoute du tout. Difficile de les joindre. Ce n'est le personnel qui ne va pas les charges n'en parlons même pas. La seule chose c'est empocher de l'argent sans rien n'avoir de en échange quelque chose qui fait que notre loyer est conforme à nos attentes. quand le gestionnaire vient pas de courrier alors ceux qui travaillent ne savent pas donc aucun dialogue il y a des cousins qui mettent le désordre personne ne fait rien
Le professionnalisme et la réactivité de Mme Djadoun, souvent mentionnée positivement pour son aide et son efficacité.
Gestion locative sans souci avec des paiements réguliers des loyers, ce qui satisfait certains propriétaires.
La direction est critiquée pour son incompétence perçue et sa gestion, avec des changements fréquents de personnel et une ambiance de travail décrite comme négative.
Manque de communication adéquate avec les locataires, y compris des problèmes de quittances de loyer non reçues.
Des problèmes de propriété, y compris des logements humides, des promesses non tenues concernant les réparations, et une expérience locataire globalement mauvaise.
Mauvaise gestion administrative, avec des erreurs comptables et des suivis insuffisants, ce qui a mené à des litiges avec les locataires.
Une Directrice rh rémunérée le double pour le même poste qu effectuait l ancienne RRH. Merci indeed.
L ingratitude d un monsieur qui se prend pour le président de la République.
On remarque d ailleurs que beaucoup d opérationnels sont étrangers et dans la direction comment dire... très claire..
Difficile de pas remarqué les changement. Les salariés prennent fuite l'ancienne équipe a fuit. J'ai appris qu'une nouvelle directrice avait pris les rênes de l'entreprise. C'est certainement cette dame qui les a dégagés. pour recruter des bras cassés à son image. J'espère qu'elle va vite partir. MME LA DIRECTRICE ( vous ne mérité pas cet intitulé) Si vous lisez ce message honte a vous.
L humain est loin d'être au coeur de l'association.
La rémunération est à la tête du salarié...
C’est une véritable catastrophe
Comment des propriétaires peuvent donner leurs logements à Freha pour les louer
Puisque Freha n’envoie pas les quittances de
Loyer aux locataires personnellement je suis partie une fois les voir et j’ai payé via un lien
Et actuellement je n’ai pas reçu ma quittance
Cette fois ci terminé pas de quittance pas de loyer à payer.
Je viens de rédiger plusieurs courriers
Un pour la Drhil, un pour le tribunal administratif pour leurs signaler le problème
Et aussi pour leurs signaler que je suis dans l’impossibilité de payer mon loyer sans la quittance et pourtant je leurs ai envoyé des e-mails avec un rappel de la loi
Et ils sans foute complètement malheureusement pour eux j’espère que ce n’ai pas l’appartement d’un client qu’il ont loué
Voilà ce qui arrivera lorsque vous leurs donnerez votre logement pour une location
Résultat que ce sois pour ce mois ci ou plusieurs mois d’affilée je ne verserais pas un centime sans quittance de loyer.
Je vous souhaite bonne chance.
Lorsque j’aurais tout dépensé ils viendront pleurer en attendant je préviens le tribunal du problème en leurs disant que je ne serais pas responsable des loyers non payé avec les preuves d’envois d’e-mail rester jusqu’à maintenant sans réponse.
La caf aussi est prévenus lorsqu’il arrêteront les versements je ne serais pas non plus responsable et croyez moi je suis près à faire 1 ans voir plus sans payer mon loyer
Vous avez bien raison, leur direction se goinffre.
Il faudrait contacter lancols surtout et alerter les institutions de ce qui se passe réellement.
Bonjour,
Moi ça fait 5 mois que j'ai quitté freha avec remise de clé en bonne rt dû forme et jusqu'à ce jour je n'ai pas reçu ma caution .
Bonjour Mr ou Mme Juyo,
Pour être franche avec vous ça ne m'aurait pas étonné, ils aiment l'argent car vu comment les charges qu'ils mettent, il ne faut pas juge mais un comptable qui pour moi n'est pas comptable. Aucune écoute dans cette association si on peut dire "association" car ils n'aident en aucun cas les locataires. Donc j'espère que vous pourrez récupérer votre caution
Une direction à changer
Des salariés dans un mal être , une pression énorme pour un salaire médiocre.
Il est temps de dénoncer ce qui se passe à la presse.
Locataires laisses en détresse totale ne remplissent aucunes de leurs obligations et les salariés défilent les un après les autres une vraie catastrophe généralisée dans cet organisme
Une gestion lamentable
Une entreprise qui mérite zéro étoile, aucune reconnaissance vis à vis du travail fourni, que de jugement de valeurs et aucune objectivité, que de prise de partie auprès des personnes connu par la direction du fait de collaboration antérieure sur d’autres entités.
Ils savent que prendre ce qu’il ont à prendre s’enrichir et marcher sur les autres parce qu’ils ne savent Pas comment prendre leur place.
Je ne recommande pas du tout que sa soit entant que locataire voir même propriétaire aucun suivis et ne savent pas garder les bonnes personnes il l’ai accuse meme de s’auto créer des avis en leurs faveurs 😂😂😂😂 aucun reproche pouvant être reporté auprès de collaborateur qui on tant donné sans retour facile essayée de trouver des justifications qui pour le coup ne sont même pas un peu favorable et acceptable.
Pensant pouvoir changer une association qui n’a aucun historique depuis bien longtemps haha je vous souhaite bon courage.
Enfin bref vraiment a fuir je vous le dit à f(supprimé par l'administrateur)!!!!!
Bye !!!!!’ Association sa me fait rire !!
Vecu de l intérieur et de l exterieur fuyez vite
Merci à Sofia DJADOUN
pour m’avoir donné tout son soutien et sa compétence dans la résolution du problème comptable du à une erreur informatique
Cela fait plus de trois ans que j’ai donné mon logement en location à Freha, et je suis ravie. Cela se passe très bien, les loyers sont payés régulièrement ainsi que les régularisations éventuelles, nous n’avons pas à nous occuper de la gestion des locataires et c’est un réel avantage. Mme Djadoun est très réactive, efficace, professionnelle et agréable. Je recommande +++
Merci pour votre confiance Madame.
J'ai confié la location d'un appt à *depuis plus de 3 ans, le loyer est payé régulièrement.
J’apprécie beaucoup la nouvelle assistance de gestion locative : Mme *
Elle est facilement joignable, très à l'écoute et très réactive.
Waouh c'est vraiment génial. Est-ce que les logements qu'ils proposent sont spacieux?
Bonjour Madame,
Je vous remercie pour votre confiance.
Cordialement
Sofia DJADOUN
Je recommande. Il loue mon logement depuis 2 ans. Les loyers sont versés à temps et je n’ai rien à gérer. La gestionnaire Mme **est super réactive et diligente.
Merci beaucoup Monsieur, pour votre confiance.
Cdt
Sofia DJADOUN
Merci beaucoup Monsieur, pour votre confiance.
Cdt
Sofia DJADOUN
Nous avons donné notre logement en location à Freha. Cela se passe très bien nous recevons nos loyers sans retard et nous ne occupons pas de gérer le locataire en place.
La gestionnaire Mme Djadoun est réactive et super efficace.
Je recommande vivement
Bonjour Monsieur,
Merci pour votre confiance Monsieur.
Cordialement
Sofia DJADOUN
Les bons commentaires sont écrits par eux même.
Une association qui ne traite pas bien du tout ses salariés.
Seule la direction se goinfre.
Encore bizarre qu'aucun organisme extérieur n'ait pas mis son nez dedans mais ça ne tardera pas.
Un gros turn over, épuisement du personnel, 0 reconnaissance et une direction qui n a aucunement de compétences.
Merci d’avoir regroupée se que je pense ! Vue que les avis sont supprimée il n’assume pas la vérité 👍🤣
Le poste de Chargé Ressources Humaines chez FREHA est basé à Clichy et comprend des responsabilités liées à la paie, à l'administration du personnel et au recrutement. Si vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous donner plus de détails sur les avantages supplémentaires offerts par l'entreprise, en plus de ceux mentionnés ? Existe-t-il des possibilités de développement professionnel ou de formation continue ?
Difficultés à récupérer le logement mis en location au bout de9 ans
Pouvez-vous mieux expliquer la situation?
Quelles sont ces difficultés?
Où sont passés ces salariés de FREHA : Melle Mona , M.Amara, M.Sadi, Mme Da Silva, M.Vicente ?
Une société ou le personnel change constamment est-ce bon signe ?
Que font Messieurs Moreau , Debrand, et Augustin chez FREHA ?
réponse : du vent !!!
Voilà certainement pourquoi les charges que Freha me demande sont anormalement élevées et injustifiées.
j'attends des réponses ! et vous avez mes coordonnées ...
C'est très intéressant.. Les charges que Freha vous demande? De quoi s'agit-il?
Surprenant ..les logements mis en location ne coûtent rien au locataire!!!
Françoise, est-ce vrai? C'est gratuit? Comment cela ?
Car les gestionnaires changent tous le temps, ou ne répondent pas et parfois mentent. L'abbé ******** doit se désoler comment sont traités les personnes en situation de grande précarité.
Font ils de la sous location ? Pourquoi le gestionnaires est changeant ?
Personnellement je pense que certain font de la sous location sans que la direction sois aux courant.
freha ne répond pas au téléphone, rarement aux mails, jamais au lettres recommandées avec accusé de réception. Les travaux ne sont pas effectués par contre les charges augmentent sans aucun justificatif légal depuis 5 ans . Je dirai donc que l'on a affaire à une société malhonnête. Le dernier chargé de proximité : M.Valentin Marcel vient de me raccrocher au nez tout simplement. Je suis M.Caumont Ronald et j'attends des réponses ! Mes voisins aussi puisque nous sommes ensemble dans cette galère
Je comprends votre colère, mais pourriez vous décrire votre situation dans la manière plus concrète SVP ? Je voulais savoir si je peux faire confiance à cette agence ? Merci de votre retour.
Sincèrement je vous le déconseille fortement.
Vous allez vous en mordre les doigts c’est une certitude.
ce sont des (supprimé par l'administrateur) !!!
Il semblerait qu'ils sont très correct niveau prix, confirmez vous ?
Alors là vous rêvez leurs loyers sont trop cher comparé à ce que j’ai vue
Pour des immeubles insalubre C
Zéro
J’ai vue des appartement beaucoup moins avec plus d’options et bien placé
Quel est votre meilleur souvenir ou expérience avec FREHA ?
Comment l'entreprise FREHA peut-elle assurer un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour éviter l'épuisement professionnel ?
Freha devrait changer de direction.
Le respect du salarié sera alors mis en avant.
Des (supprimé par l'administrateur) à la tête de cette association !
FREHA à Clichy garantit de bons salaires et une bonne ambiance
Malgré mes compétences et après 7 années de travail toujours sous payé
Vous n'avez pas d'avancement promotionnel depuis les 7 années d'expérience?