directeur des ressources humaines
Responsabilités
- gestion des procédures disciplinaires et des contentieux
- rattaché au DGA Adjoint ressources en charge des RH et aux côtés du directeur en charge de la formation et de la qualité de vie au travail, vous pilotez la stratégie de développement de la politique de recrutement et des carrières de la Région Normandie en veillant à la diffusion de la marque employeur Région et à l’appropriation de la culture RH régionale
- A cet effet, vous élaborez des scénarii prospectifs et proposez des actions en cohérence avec les enjeux, le contexte et les orientations définies par la direction générale et les élus et en assurez le déploiement opérationnel
Voir plus +4 - vous veillez notamment à accompagner l’évolution des compétences et expertises nécessaires en vue des évolutions de la digitalisation des métiers et des transferts de compétences que la Région sera amenée à intégrer durant le mandat
- vous assurez le management d’une direction de 50 agents répartis en 2 services et le pôle Gestion du temps et des frais de déplacements
- gestion de la carrière, des dossiers de retraite et de la paie
- vous assurez un rôle de conseil auprès des agents, des managers, de la direction générale et des élus au quotidien dans le souci constant du respect des valeurs RH régionales
Exigences
- doté/e de réelles capacités d’écoute et d’analyse, vous êtes force de proposition et avez le sens de la négociation
- les contraintes particulières
- déplacements hebdomadaires réguliers entre les 2 sites et sur l’ensemble du territoire normand
Voir plus +10 - horaires souvent irréguliers
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- vous justifiez d’une parfaite maîtrise de l’environnement territorial et de ses contraintes et d’une expérience confirmée dans le développement de stratégies RH innovantes et le pilotage des projets complexes en matière de développement RH et du travail en transversalité
- possibilité de Télétravail à raison d’un forfait de 20 jours annuels flottants
- issu/e d’une formation supérieure Bac+5, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire au sein de la fonction publique territoriale
- vous savez proposer des stratégies adaptées aux enjeux fixés par les élu/e/s et la direction générale et fournir des éclairages nécessaires à la prise de décision
- recrutement par voie statutaire (cadre d’emploi des Attachés principaux
- vous faites preuve de disponibilité et de réactivité et êtes reconnu pour votre intelligence managériale et votre capacité à fédérer vos équipes autours de projets structurants
- attachés Hors Classe
- administrateurs) ou contractuelle
mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur des ressources humaines
| APERLEAD | 9166 € | 6666 € 9166 € |
| EURIDIS | 8600 € | 6666 € 9166 € |
| SKILL DEALER | 8333 € | 6666 € 9166 € |
| RESTAURANT RHIZOME | 8333 € | 6666 € 9166 € |
| FIVE RECRUTEMENT | 8333 € | 6666 € 9166 € |
| Kwardz Recruiting Experts | 6666 € | 6666 € 9166 € |
| GPA 26 | 6666 € | 6666 € 9166 € |
| HOMESERVE | 6666 € | 6666 € 9166 € |
| GPA 26 | 6666 € | 6666 € 9166 € |