
Ambiance de travail agréable : Les employés mentionnent souvent une bonne ambiance de travail, avec une équipe soudée et bienveillante.
Flexibilité des horaires de travail : Certains employés apprécient la flexibilité offerte par l'entreprise en termes d'horaires, ce qui permet un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
Projets variés : Travailler sur des projets diversifiés permet aux employés de développer des compétences variées et de ne pas tomber dans la routine.
Manque de communication : Des problèmes de communication entre les différents services peuvent parfois compliquer la réalisation des tâches.
Rémunération : Certains employés estiment que la rémunération pourrait être plus compétitive par rapport à celle proposée dans d'autres entreprises du secteur.
Charge de travail : Pendant certaines périodes, la charge de travail peut être importante, ce qui demande une bonne gestion du stress et des priorités.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Entreprise à fuir. Travail très salement, casse le mobilier chez les clients, font vite et mal la pause. Promet des primes et au final que dal. Je déconseille fortement cette entreprise grosse arnaque .
Avez-vous des infos récentes sur CR HABITAT ? Il n'y a rien de nouveau sur le forum.
Juste à côté de CR HABITAT se trouve SARL MOREL PERE FILS. Devez-vous aussi souvent y rester après les heures d'ouverture?
Comment se passe l’ambiance de travail chez CR HABITAT, sur chantier comme en interne ?