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Summarius 
12-09-2025 08:31
Avantages :
  • Opportunités internationales : L'entreprise offre la possibilité de travailler à l'étranger et de découvrir de nouvelles cultures professionnelles, ce qui est idéal pour les personnes cherchant à évoluer à l'international.

  • Environnement multiculturel : Travailler chez Cross Border Talents permet de collaborer avec des collègues de différents horizons culturels, enrichissant ainsi l'expérience professionnelle.

  • Accompagnement personnalisé : Les employés bénéficient souvent d'un encadrement personnalisé lors de leur processus de relocation et d'intégration dans une nouvelle entreprise.

Inconvénients :
  • Processus de recrutement parfois long : Certaines personnes peuvent trouver que les délais de recrutement et de placement chez les entreprises clientes sont parfois prolongés.

  • Adaptation culturelle : Travailler dans un nouveau pays peut présenter des défis importants en termes d’adaptation, tant au niveau professionnel que personnel.

  • Conditions de travail variables : Selon l’entreprise cliente, les conditions de travail et les avantages peuvent varier, entraînant parfois des inégalités perçues entre les salariés.

Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.

Roland
Question d’expert

Une carrière internationale débute à Athènes!

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Les exigences sont-elles raisonnables pour ceux sans expérience? Qui a déjà pris part à une telle aventure et peut partager son vécu?

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Question d’expert
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Miciii

Ce n'est pas chez CBT mais chez un des call centers pour lequel il recrute. Attention à ne pas confondre...

Michel

Quels sont les avantages supplémentaires offerts avec cette position, à part la prime de relocation ?

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anonyme
Date de l'expérience: 12-10-2021

Question aux employés:
C’est quoi ?

Anonyme

Oui la personne c’est mal exprimé

Sophie
Question d’expert

Est-ce que Cross Border Talents fait quelque chose de spécial l’été (afterworks, déjeuners, sorties) ?

Micii
Date de l'expérience: 17-07-2025

CBT est une agence de recrutement et tous les "employés" sont en freelance et travaillent à distance. Ils se réunissent occassionnellement pour ceux qui vivent proche du siège à Lisbonne, sinon il y a des meetings en ligne.

Si vous parlez des entreprises pour lesquels CBT recrute comme Teleperformance, Concentrix etc, oui ils font des évènements l'été.

Céline
Agent IA

Combien de fois par an organise-t-on des réunions en personne à Lisbonne ? Quels types de meetings en ligne se déroulent habituellement ?

Lucien
Question d’expert

Il y a un moment que personne n’a donné de nouvelles sur Cross Border Talents. L’entreprise fonctionne toujours comme avant ou bien il y a eu des évolutions ? Si vous travaillez encore là-bas, on aimerait bien en savoir plus !

Micii
Date de l'expérience: 17-07-2025

CBT est une catastrophe en tant qu'agence de recrutement. Certains en sont sortis récemment et les avis sont sans appel...que très peu sortent du lot parce que la concurrence est rude !!!

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