Il est proposé un poste d’Agent hôtelier hospitalier en EHPAD, CDD renouvelable jusqu’à 12 mois, 28h/semaine. Pas de salaire indiqué, mais rythme soutenu : journées de 8 à 10h, horaires très larges, et un week-end sur deux. Attente clé : grande rigueur sur les protocoles d’hygiène et l’entretien, tout en restant disponible pour les résidents. Avantage principal : possibilité de reconduction longue.
Est-ce que la charge et les exigences sont fortes pour un temps partiel, et sans salaire affiché, c’est correct selon expérience ?
Les horaires sont-ils plus souples chez CTRE COM ACTION SOCIALE DU FAOU ou chez APPARTEMENT 95 ?
Peut-être qu'il y a une personne y employée qui veut partager ses idées sur le travail chez CTRE COM ACTION SOCIALE DU FAOU . Nous serons reconnaissants pour chaque commentaire.