
Avis CTRE HOSP INTERCOM CASTRES MAZAMET
Poste d’assistant social / CESF en milieu hospitalier, CDD 1 an à 100%, salaire sur grille indiciaire FPH selon expérience.
Attente clé : grosse polyvalence, avec 50% EHPAD et 50% SMR, dossiers lourds (APA, MDPH, protections, CPAM), entretiens patients/familles et coordination intra/extra. Avantage mis en avant : équipe de 8 assistants sociaux, donc a priori du soutien et du relais.
Je me demande si les exigences sont très élevées au quotidien et si la grille proposée reste raisonnable pour cette charge : retours d’employés ou ex du CHIC ?
Salut tout le monde ! CTRE HOSP INTERCOM CASTRES MAZAMET semble avoir disparu des conversations, ce qui est plutôt étrange. Les employés sont-ils tous satisfaits au point de ne plus rien dire ou bien il y a une autre raison ? Ceux qui ont des infos, on attend vos retours !
Apparemment, dans CHIC CASTRES MAZAMET, ils paient mieux que dans CTRE HOSP INTERCOM CASTRES MAZAMET voisine. Quelqu'un sait à quoi ça ressemble vraiment?
Que pouvez-vous dire de l'ambiance chez CTRE HOSP INTERCOM CASTRES MAZAMET? Écrivez-nous comment vous évaluez l'emploi chez cet employeur.