
Avis D & A BUSINESS DEVELOPMENT
Quels types de services de développement commercial sont habituellement offerts pour accompagner les entreprises clientes ?
Certains utilisateurs ont partagé des expériences diverses avec D & A BUSINESS DEVELOPMENT. Certains ont souligné la qualité de la formation offerte par l'entreprise et la valeur ajoutée pour l'avenir professionnel. D'autres ont exprimé des préoccupations concernant le statut d'indépendant, notant l'absence d'avantages sociaux typiques de ce statut. Avez-vous également eu des interactions avec D & A BUSINESS DEVELOPMENT ? Que pensez-vous de leur approche du travail et du développement professionnel ?
Environnement de travail stimulant : D & A BUSINESS DEVELOPMENT encourage l'innovation et offre un cadre de travail dynamique qui favorise la créativité et l'implication personnelle.
Possibilités de développement personnel et professionnel : L'entreprise investit dans la formation continue et le développement des compétences de ses employés, leur permettant de progresser dans leur carrière.
Travail en équipe et culture collaborative : D & A BUSINESS DEVELOPMENT valorise le travail d'équipe et incite à la collaboration entre collègues, créant ainsi une ambiance de travail positive et enrichissante.
Exigences élevées en termes de performance : Les salariés peuvent ressentir une forte pression pour atteindre les objectifs, ce qui peut engendrer du stress.
Bien que l'entreprise offre de nombreuses opportunités, les possibilités de promotion peuvent être limitées par la structure de l'organisation.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : Comme dans beaucoup d'entreprises dynamiques, les horaires peuvent être longs, impactant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Je déconseille fortement ❌
Si j'avais pu mettre aucune ⭐️ je l'aurais fait !
Très très mauvaise expérience auprès de D&A.
Beaucoup de promesses non suivies de faits ni de résultats.
En 5 mois : aucun rdv, ni lead, ni signature… et aucun suivi.
❌ Silence radio si on ne les relance pas
❌ Les account managers changent sans que l’on soit prévenus
❌ On nous fait miroiter des leads, sans jamais avoir un seul rdv de planifié
❌ On passe du temps à relancer leurs équipes, à échanger au téléphone… pour rien
Investissez votre budget ailleurs, ça sera forcément plus efficace.
Si nous traitions nos clients aussi mal, nous aurions mis la clé sous la porte depuis bien longtemps !
Très mauvaise expérience auprès de D&A, démarché sur LinkedIn, on souhaite faire confiance à leurs commerciaux qui sont aux premiers abords chaleureux et plein de promesses (bref des commerciaux) pour ensuite souscrire a une "collaboration". On nous promet des briefs tous les mois, des missions de qualités, des référencement etc... jusqu'à la signature et puis la, silence radio.
En 10 mois de collaboration, nous n'avons reçu aucun brief et n'avons été entré en contact avec aucun client, uniquement des relances avec des commerciaux qui changent tous les mois, apparaissent et disparaissent.
A fuir au plus vite, mieux vaux internaliser la prospection ou la recherche de brief.
Quelle type de collaboration étais ce de base svp ?
Bonjour, c'est vraiment décevant d'entendre votre expérience avec D&A. Les promesses non tenues et le manque de suivi peuvent être frustrants, surtout après avoir placé sa confiance dans une collaboration. Avez-vous envisagé des solutions alternatives pour vos besoins en prospection et recherche de briefs depuis cette expérience malheureuse?
Ok c’est bien j’ai bien aimé même si les mission s étaient parfois difficile, cela nous forme à un métier d’avenir
Quel est ce métier d'avenir ? étais ce des formations internes ?
Pitoyable, forcé les nouveaux au statut auto entrepreneur et leurs donner à peine 100e par jour...
Petit rappel :
Pas de mutuelle
Pas de congés payés
Pas de chômage
Pas de retraite
Environ 25% de charge
Il faut aussi payé la CFE
Un salarié au smic leurs coûte environ 2500€ avec les charges patronales.
Un employé touche environ 2000€
Belle (supprimé par l'administrateur) normal que personne ne reste...
Mais bon ils ne se remettent pas en question après tout cela.
Pitoyable forcé les personnes au statut auto entrepreneur.
Leurs dire qu'ils seront indépendants alors que pas du tout.
pouvez nous donner d avantage d informations sur cette entreprise svp ?
Refusez le statut d’indépendant qui vous sera proposé avec insistance lors des différents entretiens car en plus d’être totalement illégal. Vous n’aurez aucun avantage d’indépendant (horaires de travail et présence obligatoire) et du coup aucun avantage de salarié non plus !
(PAS ; d’Arrêt Maladie, de Mutuelle, de droits Chômage, de prise en charge des transports etc…)
Financièrement : c’est à mon avis pas intéressant du tout sauf si vous sortez de l’école et que vous souhaitez vous faire la main quelques mois. très rares sont ceux qui gagnent leur vie correctement.
Pour l’ambiance : stressante, avec plus de 80 % de turn over en moins d’un an, est-ce qu’il y a besoin d’en rajouter ?!
A éviter
Une entreprise raciste. Attention aux arabes et noires et surtout aux musulmans. cf le témoignage de Mona Garro sur konbini
Le questionnaire de satisfaction envoyé par D & A BUSINESS DEVELOPMENT après un échange SAV est-il utile ?
L'intelligence artificielle donne-t-elle un véritable avantage à D & A BUSINESS DEVELOPMENT ?