
Ambiance de travail agréable : Les employés mentionnent souvent une bonne cohésion d'équipe et un environnement de travail convivial.
Flexibilité des horaires : Certains employés apprécient la flexibilité proposée dans l'organisation des horaires, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Rémunération correcte : La société offre une rémunération compétitive par rapport aux normes du secteur, ce qui est apprécié par de nombreux employés.
Charge de travail élevée : Comme dans de nombreuses entreprises de transport, il peut y avoir une pression sur les délais et une charge de travail importante.
Manque d'opportunités de carrière : Certains employés déplorent le manque de perspectives d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise.
Communication interne à améliorer : Il est mentionné que la communication entre les différents niveaux hiérarchiques pourrait être optimisée pour éviter des confusions et améliorer l'efficacité du travail.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Cette entreprise n’est pas réactive . En attente d’un ensemble sommier + matelas depuis 8 jours impossible de les contacter ( boîte vocale saturée) . Néanmoins , sur leur site dé tracking il y a cette mention rdv proposé le. 09/02 à 00h00!
Bonsoir avez vous finalement accepter le rendez vous proposé le 09/02 ? avez vous reçu votre commande ?
Non , je l’aurais fait par curiosité mais la mention du rdv n’est apparue que le 11/02
Déçu livraison possible sous 15 jours au lieu de 8 estimé, livraison uniquement le jeudi aucun choix possible livraison de 09h à 18h
Le coursier appelle-t-il plus tôt pour indiquer l'heure qu'il sera ? Merci pour ces informations.
Vous avez des infos récentes sur D TRANS ? On n'entend plus grand-chose de la part des employés, alors que beaucoup de gens aimeraient savoir comment c'est de travailler là-bas.
D TRANS ou OMAXE TRANSPORT : laquelle propose un cadre de travail plus propice au bien-être ?