Avis Dékuple

Poste de Responsable Paie & Administration du Personnel, mais salaire non communiqué.
Rôle central : sécuriser la paie pour 7 sociétés (≈250 personnes) avec multi-conventions, DSN, URSSAF, reporting et standardisation en mode CSP.
Exigence majeure : profil très senior (8 ans min), expérience CSP/externalisation indispensable + maîtrise SIRH (idéalement ADP Decidium) et anglais pro.
Avantage mis en avant : groupe en forte croissance (18 acquisitions en 5 ans), donc périmètre qui bouge.


Je trouve les attentes énormes vu l’absence de salaire : niveau d’exigence élevé ou normal chez Dékuple, et rémunération vraiment à la hauteur ?