
Est-ce que ce nouveau SMIC change la donne pour les recrutements d'été chez DEMAIN UN AUTRE JOUR ?
Gestion humaine inexistante. Rapport avec les employés lamentable et souvent malsaine. Développeurs passez votre chemin, technologies rustiques et process mal encadré avec aucun espoir d'amélioration.
ça existe de faire d'une certaine méthode (absurde) et quand tu appliques à la lettre ce qu'on te dit on t'engueule, car ce n'est pas efficace.
On te demande de tout valider auprès de ton N+1 mais quand tu vas voir ton N+1 il gueule en disant qu'il n'a pas le temps pour ça et qu'il a mieux à faire.
Tu as (supprimé par l'administrateur) qui rentre régulièrement dans le bureau poussé une (supprimé par l'administrateur) dès qu'il voit un mail d'un client mécontent malgré le fait que les équipes bosse depuis des heures sur la résolution du problème, problème qui ne se serait pas présenté si (supprimé par l'administrateur) laissé plus de temps aux équipes de finaliser et bien tester les fonctionnalités plutôt qu'exiger toujours plus de nouvelles fonctionnalités alors qu'il y en a plein qui bug encore à mort.
Très mauvaise communication entre les équipes de dev (pas de la faute aux devs) et l'équipe support qui souvent découvre des nouveautés sur l'application en même temps que les clients.
Côté support parlons-en, ça leur demande de faire beaucoup de tâche annexe qui normalement sont celles de l'équipe projet. Si le support se concentre sur ça, ça (supprimé par l'administrateur)car les tickets grimpent, et si le support se concentre sur les tickets, ça(supprimé par l'administrateur) car les tâches côté projet n'avancent pas.
Bref, j'espère avoir pu t'apporter quelques éclaircissements
ridicule
(supprimé par l'administrateur) qui hurle aprés ses employés,, pression psychologique sur certains, (supprimé par l'administrateur) moral. Développeurs, passez votre chemin.
Quelle est la durée d'engagement minimale pour un développeur dans cette entreprise ? Est-ce que les conditions de travail se sont améliorées récemment ou est-ce toujours la même ambiance ?
Est-ce que DEMAIN UN AUTRE JOUR met en place des réductions saisonnières pour booster son activité ?
DEMAIN UN AUTRE JOUR vous donne la possibilité de travailler à distance pendant la pandémie du COVID-19?
Pas pour tout le monde
Cela veut dire quoi dans le quotidien ? Qui est autorisé à faire du télé travail exactement ?
Si tu es développeur, pas de soucis.
Si tu es dans l'équipe support tu oublies
Officiellement "tu dois être dispo 10%% du temps si jamais tu as une coupure de courant ou d'internet tu ne peux pas l'être"