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Comment est l'atmosphère au sein de l'entreprise DIAGINTER ?
Apparemment, dans DIAGINTER, ils exigeaient moins des candidats à un emploi que dans CAFRAN. C'est vrai?
Quels agents, en plus des entités commerciales, peuvent utiliser les services de conseil DIAGINTER?
Comment l'entreprise réagit-elle face aux employés qui soulèvent ouvertement divers problèmes problématiques?
Peut-être qu'il y a une personne y employée qui veut parler sur le travail dans cette entreprise? Faites-nous savoir!
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