Avis ECOD AIR EA
Poste de Directeur du pôle insertion sociale & RH F/H en CDI temps plein, salaire non indiqué.
Rôle CODIR, pilotage de la stratégie RH et de la mission sociale sur plusieurs entités (ACI, EA, ESAT, EI) + management d’une équipe de 6. Gros volet relations partenaires (DREETS, ARS, syndicats/CSE) et harmonisation des pratiques, avec déplacements ponctuels.
Exigence clé : porter à la fois la perf RH et l’insertion de publics fragilisés, tout en structurant tout le groupe. Avantage principal : vraie dimension “mission sociale” au cœur du poste.
Quelqu’un ayant connu Ecodair trouve que les exigences sont très élevées pour un salaire non annoncé, ou c’est cohérent sur le terrain ?
On aimerait des avis récents sur ECOD AIR EA. Des employés ont des infos à partager ?
Où est plus d'heures supplémentaires? En ECOD AIR EA ou en MULTI MEDIA SOLUTIONS 45? Où sont-ils mieux payés?