
On ne voit plus d’avis récents sur EDP. Tout se passe bien chez eux ?
Poste de Technicien de support informatique chez EDP, basé à Voiron.
Vos missions incluront l'assistance téléphonique et la résolution de problèmes avec l'équipe technique. Débutants acceptés, avec formation aux logiciels fournie à l'intégration. Horaire de semaine avec un samedi matin par mois.
Le salaire est-il correct pour les exigences du poste et les horaires? Des retours de ceux qui ont déjà travaillé pour EDP?
Équipe collaborative : Travailler chez EDP permet de rejoindre une équipe diversifiée et collaborative, ce qui favorise un bon environnement de travail.
Opportunités de développement de carrière : L'entreprise offre des programmes de formation et de développement pour aider les employés à progresser dans leur carrière.
Diversité des projets : EDP propose de travailler sur une variété de projets innovants, ce qui peut enrichir l'expérience professionnelle des employés.
Processus décisionnels parfois lents : Comme dans beaucoup de grandes entreprises, les décisions chez EDP peuvent prendre du temps, ce qui peut retarder certaines initiatives.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : Certains employés peuvent trouver difficile de maintenir un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle en raison de la charge de travail.
Pression sur les résultats : Il y a une forte pression pour atteindre les objectifs, ce qui peut être stressant pour certains employés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
A fuir. A fuir. Avis totalement négatif
Même 1 étoile est de trop
J'évalue les services/produits de EDP à : 1.
Le temps de réponse de l'entreprise aux messages/emails est lente.
Mon commentaire ressemblera aux commentaires des autres personnes avant moi sauf qu'en plus le responsable du chantier se permet de profiter de la faiblesse de mon père handicapé physique de 76 ans et alité et de ma maman atteinte d'alzheimer et qui 85 ans. Beaucoup de malfaçons et des travaux qui s'éternisent depuis janvier, un chantier délaissé! EDP commence tous les postes en même temps et rien n'est fini. C'est apparement la même méthode à chaque fois avec une demande de règlements dès que des postes de travaux sont à peine démarrés. Des ouvriers qui viennent travailler épisodiquement et pour quelques heures seulement. Des sommes d'argent régulièrement quémandées, alors que les travaux déjà payés ne sont même pas encore achevés.
Pourquoi il paye pas les heures supplémentaires . pourquoi ont a pas de prime de 13moisaucun chèque cadeau x
Il y a des voyages d'affaires
Comment décririez-vous la culture de l’entreprise?
Y a-t-il une vraie reconnaissance du travail bien fait chez EDP ?