Avis EDUSERVICES
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Formateur
Date de l'expérience: 12-10-2025
Management responsable pédagogique très incompétent chez Studio M. Référentiels obsolètes et médiocres créés par IA chez MBWay
Olivier
Quelle formation avez-vous suivie chez Studio M et quel type d'améliorations souhaiteriez-vous voir dans les référentiels pédagogiques?
Manon
Un poste d'Agent de maintenance polyvalent chez EDUSERVICES!
Rôle essentiel pour assurer l'entretien général du campus de Strasbourg, impliquant maintenance électrique, plomberie, et plus. Une formation technique est souhaitée.
Les attentes sont-elles justifiées par rapport aux éventuels avantages? Comment est l'expérience de travailler dans un tel environnement éducatif?
Eva
Poste de Chargé de développement commercial et événementiel en alternance!
Requiert la prospection client, gestion des événements sportifs, et contribution à une stratégie commerciale. En lien avec un MBA en événementiel sportif, la rémunération est basée sur un pourcentage du SMIC et dépend de l'âge.
Les profils sont-ils en adéquation avec les attentes pour un rôle aussi varié? Qui a déjà tenu ce poste et peut partager son vécu?
Chiffre d’affaires et bénéfices de EDUSERVICES
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
03 M6 M9 M12 M15 M18 M
03 M6 M9 M12 M15 M18 M
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Fred Rouble
Date de l'expérience: 17-01-2024
Ce groupe place le profit au-dessus de toute éthique, au point de promouvoir des pratiques(supprimé par l'administrateur) a été promue malgré de graves accusations. Cela illustre une culture d’entreprise où le (supprimé par l'administrateur) est toléré comme un outil de management.
Seul le chiffre d’affaires compte, peu importe les méthodes employées pour y parvenir. Ce fonctionnement est non seulement inquiétant pour les salariés, qui subissent un environnement toxique, mais également pour les jeunes, qui se retrouvent entre les mains de conseillers en formation davantage motivés par la signature de contrats que par l’accompagnement adapté et sincère des candidats.
Ce groupe représente un danger par son absence totale de responsabilité sociale, son encouragement des manipulations d’avis et de commentaires, et son mépris des conséquences humaines de ses pratiques. Une entreprise à fuir pour quiconque valorise le respect, l’intégrité, et un management sain.
Grassia
Avis tout à fait pertinent, management toxique, pratiques de h..celement bien installées et protégées par la direction générale : tout est bon pour faire du pognon sur le dos des jeunes ! Si au moins les pratiques étaient respectueuses de la loi mais demander des frais d’inscription à des jeunes alors que c’est illégal… c’est honteux !
Grassia
Date de l'expérience: 14-05-2025
Absolument aucune bien entendu. Un centre de profit fait du profit et soutien les managers toxiques comme à Toulouse !
Lpolo
Date de l'expérience: 04-09-2024
Une promotion de la direction !
Loïc
Des retours sur l'expérience des employés en termes de formation et de soutien moral existent-ils ? Comment se passe réellement l'encadrement des nouveaux arrivants dans cette ambiance décrite ?
-
Date de l'expérience: 14-07-2021
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max
l'évolution de carrière est bien possible ?
Thibaut
EDUSERVICES embauche des nouveaux ?
Fred rouble
Non, seule la vacuité intellectuelle, l’absence totale de culture générale permet d’obtenir une promotion.
Fred rouble
Oui car le turnover est très important travailler au quotidien avec des directions tyranniques, incompétentes ça use les salariés. Ceux qui restent adhérent au système ou n’ont pas le choix et souffrent au quotidien !
Fred rouble
Date de l'expérience: 01-12-2023
C’est basé sur des expériences personnelles… insultes, pressions, chantage… voilà les méthodes de management que j’ai vécues ! Le tout au nom seul du profit !
Fred rouble
Date de l'expérience: 12-02-2025
Ce commentaire est basé sur une expérience personnelle, mais si vous voulez vous renseigner, il existe de nombreux commentaires concernant certains sites de formation qui sont très révélateurs. Il est également possible de faire une simple recherche sur les établissement relevant d’esuservices !
Floriane
Quels types de profils EDUSERVICES recherche le plus dans le cadre de recrutement actif ?
Antoinette
Un stage chez EDUSERVICES peut-il déboucher sur un CDI ou un CDD ?
LOPol
Date de l'expérience: 01-09-2025
Surtout à éviter ! Boîte toxique qui détruit ses collaborateurs.
Céline
Des conditions de travail sont meilleurs dans EDUSERVICES ou dans GROUPE LUDERIC? Merci pour vos opinions
Cartographie de EDUSERVICES
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
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