Ambiance de travail conviviale : Les employés mentionnent souvent une bonne ambiance au sein de l'équipe, ce qui rend l'environnement de travail agréable.
Flexibilité des horaires : EIG offre une certaine flexibilité horaire, permettant aux employés de mieux gérer leur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Possibilités d'apprentissage : L'entreprise propose des opportunités de formation continue, favorisant le développement des compétences des employés.
Salaires parfois inférieurs au marché : Certaines critiques soulignent que les salaires offerts peuvent être moins compétitifs par rapport à d'autres entreprises du secteur.
Manque de reconnaissance : Des employés ressentent un manque de reconnaissance de la part de la direction quant à leur travail et à leurs efforts.
Evolution de carrière limitée : Certains avis indiquent qu'il peut y avoir peu d'opportunités d'évolution de carrière au sein de l'entreprise.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Une carrière en tant qu'Assistant(e) ADV à EIG.
Le rôle implique la gestion commerciale et administrative des commandes, en coordination avec divers services, avec une attention particulière aux normes qualité. Exige la maîtrise des ERP et des compétences en comptabilité.
Les exigences sont-elles justes pour un poste d’assistant(e) ADV et quel est l'environnement de travail à EIG? Qui peut donner un aperçu?
Quelle entreprise vous a donné le plus de confiance dès le début : EIG ou MDB MULTIMEDIA ?
l'édition de logiciels utilitaires fait-elle partie de EIG? Sinon, que fait cette entreprise?
Il y a quelques mois, EIG faisait beaucoup parler d’elle. Depuis, silence radio… Est-ce que cela signifie que tout s’est amélioré ou bien que plus personne n’ose donner son avis ?