
Quel type de services de location‑entretien cette entreprise propose‑t‑elle pour les vêtements professionnels et le linge ?
Bon environnement de travail : Les employés mentionnent souvent une ambiance conviviale et un esprit d’équipe positif au sein des équipes.
Stabilité de l'emploi : Travailler chez ELIS est perçu comme offrant une sécurité d’emploi, grâce à la stabilité de l'entreprise dans le secteur.
Possibilités de formation : L'entreprise propose des programmes de formation pour aider les employés à développer leurs compétences professionnelles.
Charge de travail élevée : Les employés peuvent être soumis à une charge de travail importante, ce qui peut engendrer du stress et de la fatigue.
Rémunération inférieure aux attentes : Certains employés estiment que le salaire n'est pas toujours compétitif par rapport à la charge de travail.
Horaires contraignants : Des horaires de travail parfois irréguliers, avec la nécessité de travailler tôt le matin ou tard le soir.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Une offre chez ELIS comme Responsable Développement Commercial!
Le poste implique la gestion d'un portefeuille clients et le management d'une petite équipe. Exige autonomie et compétences en négociation commerciale. Salaire entre 35k et 40k euros avec des bonus.
La rémunération et les avantages sont-ils à la hauteur des attentes pour un tel rôle? Des expériences à partager sur le travail chez ELIS?
Bonjour à tous ! Une nouvelle offre d'emploi est disponible chez ELIS VANNES, et elle est assez urgente. Le poste recherché est Acheteur IT et Indirect, basé à Saint-Cloud. Il semble que le poste nécessite une expérience antérieure dans le domaine des achats, en particulier dans la catégorie informatique. Est-ce que quelqu'un peut nous en dire plus sur les responsabilités spécifiques de ce poste ? Quels sont les avantages offerts par l'entreprise pour ce poste spécifique ?
Rapport d'entretien d'embauche pour le poste de Triage
L'entretien s'est déroulé en ligne. Le candidat a évalué le niveau de l'entretien comme : moyen. Nombre d'étapes de recrutement : un. Le processus de recrutement a été court. Le candidat n'a pas obtenu le poste. L'entreprise n'a pas contacté le candidat après l'entretien. J'ai reçu une offre grâce à une recommandation. Lors de la candidature au poste, il n'était pas nécessaire de joindre un curriculum vitae.
Elle est bonne(supprimé par l'administrateur) de la polyclinique de rillieux ?? Ta femme le sait que tu charges les clientes ?
Question aux employés:
Tp petit
Élis miribel des gros (supprimé par l'administrateur) il facture de la marchandise alors qu’il ne livre pas ( on parle pas du livreur qui ce permet de raconté à sont supérieur que les magasins où il devrait livré sont fermé )
Question aux employés:
Très bonne entreprise. Du service, un côté humain pour ses salariés. Très grand choix de produits hygiène et bien être.
Combien de temps dure la formation dans cette entreprise? Est-il possible de se développer dans cette entreprise?
Des prestations NON exécutées depuis près de 3 ans mais réglées chaque mois, aucun remboursement, aucune discussion possible avec le responsable.... Je ne recommande pas du tout leurs services. Scandaleux.
Bonjour, les équipes de ELIS VANNES sont-elles réactives en cas de contact et de demande ?
L’environnement chez ELIS VANNES favorise-t-il le partage d’idées ?
Les entreprises de cette industrie paient généralement de 1100 € à 2300 €. Peut-on obtenir de tels tarifs dans ELIS VANNES? Merci pour vos réponses