Un poste d’Electrotechnicien(ne) IRVE en CDI temps plein, payé 28 000 à 30 000 € par an, avec semaine à 4 jours. Missions très larges: maintenance préventive/curative, installation, raccordements, contrôles, formation clients… et astreinte jour/nuit avec déplacements fréquents. Gros plus côté offre: véhicule utilitaire utilisable pro/perso (mutuelle 90% aussi, mais un seul avantage suffit).
Avis des actuels/anciens: exigences plutôt élevées pour ce niveau de salaire, ou équilibre correct chez ENERJUMP ?
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Un grand avantage pour LAFARGEHOLCIM GRANULATS est qu'il donne "mutuelle". L'entreprise ENERJUMP attire-t-elle également les employés de cette manière?