Avis EPSM AGGLOMERATION LILLOISE

Ce poste de Responsable paie au sein de l'EPSM AGGLOMERATION LILLOISE comporte de nombreuses missions variées. Vous serez en charge de la gestion et du traitement des données de la paie de l'EPSM, en appliquant le processus de paie et en assurant les vérifications à chaque étape. Vous participerez également à la paie du GHT en lien avec différents acteurs. Vous devrez contrôler la qualité des prestations et réaliser des travaux de synthèse et des études. Vous suivrez également le budget des dépenses de la Direction des ressources humaines. Enfin, vous participerez aux projets institutionnels relatifs aux ressources humaines et vous serez responsable de différentes tâches administratives liées à la paie. Pouvez-vous nous en dire plus sur les qualifications requises pour ce poste ? Quelles sont les compétences spécifiques recherchées pour ce rôle ? Quels sont les avantages et les salaires offerts par l'EPSM AGGLOMERATION LILLOISE ?

J'ai travaillé 7 mois, 4 mois chez les enfants et 3 mois chez les adultes.
Chez les enfants j étais agent d'accueil je dépendais d'une cadre de santé nullissime qui m'a roulé dans la farine je devais travaillé 5 jours normalement hors la cadre de santé m'a travaillé 4 jours à cause d'elle j ai dû rembourser.
Je pense que c'était calculer son équipe ne voulait pas travailler dans ce lieu et je me suis fait avoir.
Chez les adultes en gros je devais remplacer quelqu'un qui m'a briffer en gros 1 semaine.
A la base je ne suis pas secrétaire médicale, j'ai du me débrouiller seule je suis pas rester.
Le système allocations chômage chez eux c'est pire que le pôle emploi.

Bref à éviter